Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации

Цель данной курсовой работы –совершенствование системы мотивации персонала в ЗАО «Завод сборного железобетона №6» .
Выполнение цели работы предполагает решение следующих задач:
- изучить теоретические основы развития мотивации персонала;
- провести анализ систем мотивации в ЗАО «Завод сборного железобетона №6»;
- разработать мероприятия по повышению эффективности деятельности компании путем совершенствования мотивации персонала;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования является ЗАО «Завод сборного железобетона №6».

Введение………………………………………………………………………
3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала..
5
1.1. Понятие и роль мотивации и стимулирования труда персонала……..
5
1.2. Основные концепции мотивации персонала……………………………
8
1.3. Формы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников……………………………………………………………………..
15
Глава 2. Формирование эффективной системы мотивации персонала в ЗАО «ЗСЖБ № 6»….…………………………………………………………
21
2.1. Общая характеристика деятельности ЗАО «ЗСЖБ № 6»………………
21
2.2. Анализ системы управления персоналом ЗАО «ЗСЖБ № 6»….…….
24
2.3. Оценка действующей системы мотивации персонала
ЗАО «ЗСЖБ № 6»……………………………………………………………...
27
2.4. Мероприятия по повышению эффективности деятельности компании путем совершенствования мотивации персонала…………………………..
33
2.5. Оценка эффективности предложенных мероприятий………………….
38
Заключение……………………………………………………………………..
42
Список литературы……………………………………………