Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 20:17, курсовая работа
Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений – одно из важнейших направлений программы реформ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятия, положение которого в рыночной экономике меняется коренным образом. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, предприятие должно формировать у себя систему управления (менеджмента), которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке.
Введение.......................................................................................................3
Методика расчета экономической эффективности внедрения новой техники..........................................................................................................4
Исходные данные (с указанием источника получения на предприятии)................................................................................................6
Расчет условно-годовой экономии от внедрения новой техники, расчет годового экономического эффекта...............................................9
Срок окупаемости затрат на внедрение новой техники..........................16
Источники финансирования затрат...........................................................17
Сводная таблица изменения технико-экономических показателей.......18
Выводы и предложения.............................................................................20
Список используемой литературы...........................................................21
Образец задания……………………………………………………………22
6. Сводная таблица изменения технико-экономических показателей
Наименование показателей |
Базовый вариант |
Предполагае- мый вариант |
Изменение - уменьшение + увеличение | |
Абс. |
% | |||
Годовой объем производства, тонн |
8625 |
8625 |
- |
- |
Численность работников: -на предприятии -на участке, человек. |
153
18 |
149
4 |
-4
-4 |
2,6
-22,2 |
Капитальные затраты на внедрение, тыс.р. |
- |
600,0 |
+600 |
- |
Стоимость заменяемого обо- рудования, тыс.р. |
250 |
- |
+250 |
- |
Условно-годовая экономия, тыс.руб. |
- |
634,3 |
-634,3 |
- |
Производительность труда, тонн |
49,75 |
51,08 |
+1.33 |
2,67 |
Годовой экономический эф- фект, тыс.р. |
- |
522,7 |
+522,7 |
- |
Срок окупаемости капиталь- ных затрат, год. |
- |
0,57 |
- |
- |
Выводы и предложения
В заключение данной курсовой работы можно сделать следующие выводы, что коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создают предпосылки для значительного повышения производительности труда.
Повышение технического уровня производства достигается путем внедрения новой передовой техники и технологии, комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, повышения качества продукции, улучшения использования материальных и энергетических ресурсов и др.
Список используемой литературы:
Образец задания
Кафедра «Экономика и организация на предприятиях малого и среднего бизнеса»
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Задание на курсовую работу по теме:
«Совершенствование
Исходные данные:
1. Капитальные затраты на внедрение, тыс.руб. 600
2. Суточная производительность, т 25
3. Средний выход продукции, %
4. Режим работы хлебозавода,
5. Средняя себестоимость продукции, тыс.руб. за 1 т 40
6. Выручка от реализации заменяемого оборудования, тыс.руб. 20
7. Стоимость заменяемого оборудования, тыс.руб. 250
8. Износ заменяемого оборудования, % 70
Задание получил студент «____» _______ 200 г.
Задание выдал преподаватель