Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 15:13, курсовая работа
В условиях конкурентной борьбы между предприятиями за лидерство на рынке, все большее число этих предприятий понимают важность грамотного управления фирмой, персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы фирмы.
Любое предприятие, основанное на труде большого числа людей, нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник - это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Введение………………………………………………………………………...…4
Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии…………………………………………………………………….…6
1.1. Личность как субъект управления…………………………………..……6
1.2. Социально-психологические методы управления……………………..11
1.2.1. Социологические методы управления…………………………...…..11
1.2.2. Психологические методы управления……………………………….13
1.3. Рекомендации по использованию социально- психологических методов…………………………………………………………………………...20
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «АВТОВАЗ»……………………………………………………………………...24
2.1. Общая характеристика ОАО «АВТОВАЗ»……………………………..24
2.2. Анализ персонала предприятия………………………………………....27
2.3. Исследование существующих социально-психологических методов управления персоналом…………………………………………………………28
Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления……………………………………………………………………….33
Заключение…………………………………………………………………..…...34
Список использованной литературы…………………………………………...35
На основе рассмотренного материала были разработаны рекомендации по более эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом.
Список использованной литературы
АВТОВАЗ на рубеже эпох. Монография под ред. Абалкина Л. И. - Москва, Институт экономики РАН, 2006., 270с.
Воробьев П.В. Основы менеджмента. /МГСУ.- Тольятти.,2003.
Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 501с.
Желнина Е. ОАО «АВТОВАЗ»: школа организаторов труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2007. - №2.
История ОАО «АВТОВАЗ»: уроки, проблемы, современность. Материалы II Всероссийской научной конференции. 26-27 октября 2005г. Тольятти, издание ОАО «АВТОВАЗ», 2005, 385с.
Каданников В. В. Крупная автомобильная промышленность в условиях современной российской экономики (на примере ОАО «АВТОВАЗ» и отечественной автомобильной промышленности) // Сборник статей «Автомобильная промышленность на новом витке модернизации экономики России. - 2004.- С.22-38.
Менеджмент: учебник для вузов / Под ред. профессора Максимцова М. М., профессора Комарова М. А. - 2-е изд., переаб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2005. - 359с.
Практическое руководство по работе линейных руководителей. Под ред. Калигина Н. А. Тольятти, 2004
Психология управления персоналом.: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. - М.: Издательство Института психотерапии, 2005. - 624с.
1 Воробьев П.В. Основы менеджмента. /МГСУ.- Тольятти.,2003.-225 с
2 Психология управления персоналом.: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. - М.: Издательство Института психотерапии, 2005. - 624с.
3 АВТОВАЗ на рубеже эпох. Монография под ред. Абалкина Л. И. - Москва, Институт экономики РАН, 2006, 270с.
4 Каданников В. В. Крупная автомобильная промышленность в условиях современной российской экономики (на примере ОАО «АВТОВАЗ» и отечественной автомобильной промышленности) // Сборник статей «Автомобильная промышленность на новом витке модернизации экономики России. - 2004.- С.22-38.
5 Практическое руководство по работе линейных руководителей. Под ред. Калигина Н. А. Тольятти, 2004
3
Информация о работе Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии