Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2013 в 17:29, контрольная работа
На сотрудников, работающих по договору ГПХ, нормы трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, не распространяются в соответствии с положениями ст.11 Трудового кодекса.
Аналогичная норма содержится и в п.2 Постановления №749:
В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
Соответственно, если сотрудник работает в компании по договору ГПХ, то направление его в поездку для служебных целей командировкой не является. А значит, обязанность компенсировать такому сотруднику командировочные расходы у организации отсутствует.
Срок командировки …………………………………………………...5
Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой…7
Ограничения на направление в служебные командировки…………8
Оформление служебных командировок……………………………..10
Список использованной литературы…………………………………13
Список использованной литературы.
Информация о работе Служебные командировки. Оформление служебных командировок