Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 15:20, контрольная работа
История менеджмента насчитывает несколько тысячелетий. За эти долгие годы развитие теории и практики менеджмента происходило в основном эволюционно, путём непрерывного накопления опыта, отражающего изменения, которые происходили в обществе, экономике и всей системе социально-экономических отношений. Школа научного менеджмента (1885-1920) наиболее тесно связана с именами Ф. У. Тейлора, Ф. и Л. Гилберт и Г. Гантта.
ВВЕДЕНИЕ
1 ШКОЛА НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2 ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Приложение №1
Приложение №2
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Данная теория внесла важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей осуществлять трудовую деятельность. Руководители различных рангов стали понимать, что мотивация людей определяется довольно-таки широкой областью их потребностей. Для того чтобы мотивировать работника, менеджер должен предоставить ему возможность в удовлетворении его важнейшей потребности таким образом, чтобы достичь целей организации.8
1Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е.Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 41с.
2 Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е.Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 42с.
3 Лафта Дж. К.Менеджмент: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ТК Вслби, 2005. - с.7
4 Лафта Дж. К.Менеджмент: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ТК Вслби, 2005. - с.26
5 Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е.Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 314с.
6 Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е.Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — с127.
7 Лафта Дж. К.Менеджмент: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ТК Вслби, 2005. - с.229
8 http://examen.od.ua/shpora/
Информация о работе Школа научного менеджмента. Факторы эффективности менеджмента