Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2013 в 00:58, курсовая работа
Мета курсової роботи полягає у розробці шляхів оптимізації антикризового управління на ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв».
Для досягнення такої мети потрібно виконати такі завдання дослідження:
- розглянути теоретико-методологічні аспекти розробки та реалізації антикризового менеджменту на підприємстві;
- дати організаційно-економічну характеристику діяльності ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв» на ринку;
- оцінити систему антикризового менеджменту на ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв»;
-. запропонувати комплекс заходів щодо оптимізації антикризового менеджменту на ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв».
ВСТУП...................................................................................................................................4
РОЗДІЛ 1 СУТНІСТЬ ТА ГОЛОВНІ ЕЛЕМЕНТИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ...........................................................................6
РОЗДІЛ 2 ВИЗНАЧЕННЯ КРИЗОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ГОЛОВНА СКЛАДОВА АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ.............................11
РОЗДІЛ 3 СТИСЛА ОРГАНІЗАЦІЙНО – ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВАТ «ОРIХIВСЬКИЙ КАР’ЄР ФОРМУВАЛЬНИХ МАТЕРIАЛIВ»..............16
РОЗДІЛ 4 ОЦІНКА ТА ОПТИМІЗАЦІЯ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ НА ВАТ «ОРIХIВСЬКИЙ КАР’ЄР ФОРМУВАЛЬНИХ МАТЕРIАЛIВ»…..19
4.1. Оцінка антикризового менеджменту на ВАТ «Оріховський кар’єр формувальних матерiалiв»..............................................................................19
4.2. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на появу кризових явищ в діяльності ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв»………………………………………………………………….37
4.3. Оптимізація антикризового менеджменту на ВАТ «Орiхiвський кар’єр формувальних матерiалiв»………………………………………………..40
ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ............................................................................43
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...........................................................45
ДОДАТКИ.......................................................................................................................47