Риски у ЗЕД предприятия

Метою даної курсової роботи є теоретичне обгрунтування та розробка методичних підходів і практичних рекомендацій щодо підвищення дієвості використання персоналу підприємства в умовах реформування економіки.
Для досягнення цієї мети в роботі було поставлено такі завдання:
визначити теоретичні аспекти використання персоналу на підприємстві;
здійснити аналіз використання трудових ресурсів на Київському молочному заводі №1;
розробити ряд заходів, здійснення яких зможе підвищити продуктивність праці на підприємстві.

Вступ 3
Розділ І. Теоретичні аспекти ефективного використання персоналу на підприємстві 5
1.1. Поняття та класифікація персоналу 5
1.2. Методичні підходи до оцінки ефективності використання персоналу 10
1.3. Чинники, що впливають на ефективність використання персоналу 14
Висновки до І розділу 17
Розділ ІІ. Аналіз ефективності використання персоналу на ЗАТ“Київський молочний завод №1” 19
2.1. Дослідження основних параметрів господарської діяльності ЗАТ “Київський молочний завод №1” 19
2.2. Дослідження персоналу ЗАТ“Київський молочний завод №1” 24
2.3. Оцінка продуктивності праці на підприємстві 32
Висновки до ІІ розділу 34
Розділ ІІІ. Шляхи підвищення ефективності використання персоналу ЗАТ“Київський молочний завод №1” 36
3.1. Планування підвищення продуктивності праці за рахунок впровадження нової техніки та технології 36
3.2. Планування підвищення продуктивності праці за рахунок покращення використання робочого часу 47
Висновки до ІІІ розділу 56
Висновки 57
Список використаної літератури 59
Додаток А «Звіт про рух грошових коштів»……………………………………..64
Додаток Б «Звіт про фінансові результати»……………………………………...66