Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений

Целью работы является теоретическое и практическое исследование межличностных отношений в организациях.
Для реализации поставленной цели решались следующие задачи:
1) Описание проблем межличностных отношений в организациях;
2) Описание современного состояния проблемы (социально-психологические методы управления персоналом в организации)
3) Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации Детский дом с. Корсаково;
4) Анализ межличностных отношений организации;
5) Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений.

Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Проблемы межличностных отношений в организациях
1.2. Современное состояние проблемы (социально-психологические методы управления персоналом в организации)
2. Практическая часть
2.1. Характеристика исследования объекта
2.2. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации
2.2. Анализ межличностных отношений организации
3. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений
Заключение
Список литературы