Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2013 в 13:35, реферат
Целью реферата является определение важности и сущности подбора антикризисного руководителя для организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-Рассмотреть теоретические аспекты антикризисного управления, определить понятие «антикризисное управление» и его универсальных средств;
-охарактеризовать систему и политику антикризисного управления персоналом;
-изучить модель менеджера антикризисного управления;
-разобрать основные методы подбора и подготовки менеджеров кризисных ситуаций.
Введение……………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты антикризисного управления………………………...4
Понятие «антикризисное управление»…………………………………….4
Универсальные средства антикризисного управления…………………..5
Система антикризисного управления персоналом………………………………..7
Характеристика системы антикризисного управления персоналом…….7
Модель менеджера антикризисного управления………………………….8
Подбор и подготовка менеджеров кризисных ситуаций……………………10
Психодиагностика управленческих способностей, деловых и личностных качеств менеджера…………………………………………………………….10
Заключение…………………………………………………………………………..17
Список использованных источников………………………………………………19