Профессиональные и личные качества менеджера

- о месте человека в эволюции  Земли, о ноосфере и парадигме единой культуры.

2.2.3. Требования по общепрофессиональным  дисциплинам.

Менеджер должен знать и уметь использовать:

- объективные тенденции экономического  развития, закономерности функционирования  экономических систем, взаимодействие  экономических процессов и их социальное содержание;

- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной  политики;

- методы получения статистической  информации и ее обобщения, методологию  экономико-статистического анализа  и исчисления обобщающих статистических показателей;

- приемы анализа и перспективного  обоснования тенденций изменения  национального рынка и разработки  программ экономического роста;

- методологию анализа рыночной  среды на микроэкономическом  уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

- методы получения информации  по вопросам использования производственных  фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов  и определять возможность их совершенствования;

- методологические и организационно-правовые  аспекты менеджмента,  технологию  и  экономический  механизм  менеджмента;

- методы, основы и основные приемы  исследовательской деятельности;

- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и «паблик рилейшнз».

2.2.4. Требования по специальным  дисциплинам.

Менеджер должен:

- проводить аналитическую, исследовательскую  и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;

- знать современные методы социально-экономической  диагностики, получения обобщенных  характеристик, агрегирования информации  и ее обработки с помощью  ЭВМ;

- профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;

- разрабатывать варианты управленческих  решений и обосновывать выбор  оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

- разрабатывать  программы  нововведений  и  составлять план мероприятий  по реализации этих программ;

- применять методы научной организации  труда и оргпро-ектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

- владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования  информации, практически использовать  средства организационной и вычислительной  техники;

- владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.

 

2.2.5. Требования по дисциплинам  специализации.

Специалист должен иметь глубокие знания и владеть методами научных исследований в более узких направлениях менеджмента.

Дополнительные требования к специальной подготовке менеджера устанавливаются высшим учебным заведением с учетом особенностей специализации и содержания дисциплин специализации.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 

Перечень специализаций по специальности

061100 «Менеджмент организации»

(выписка из Государственного  образовательного стандарта

высшего профессионального образования,

утвержденного 17.03.2000г.)

 

Шифр специальности	Наименование специальности	Шифр специальности	Наименование специальности
061101	Финансовый менеджмент	061142	Оценка и управление собственностью
061102	Международный менеджмент	061143	Банковский менеджмент
061103	Инновационный менеджмент	061144	Менеджмент в аэро-космической деятельности
061104	Информационный менеджмент	061145	Управление лизинговым процессом
061105	Экологический менеджмент	061146	Информационные технологии управления
061106	Стратегический менеджмент	061147	Управление качеством
061107	Социальный менеджмент	061148	Менеджмент туризма
061108	Управление имуществом	061149	Менеджмент гостеприимства
061109	Корпоративный менеджмент	061150	Социальные технологии
061110	Предпринимательство	061151	Управление культурой
061111	Производственный менеджмент	061152	Менеджмент в отраслях нефтегазового комплекса
061112	Производственный менеджмент в строительстве	061153	Менеджмент в отраслях топливно-энергетического комплекса
061113	Производственный менеджмент в энергетике	061154	Менеджмент-консалтинг
061114	Производственный менеджмент в машиностроении	061155	Управление ресурсами
061115	Менеджмент на транс- порте	061156	Административный менеджмент
061116	Производственный менеджмент в горном деле	061157	Управление интеллектуальной собственностью
061117	Управление проектами	061158	Международный промышленный менеджмент
061118	Гидрометеорологический менеджмент	061159	Менеджмент в материально-техническом обеспечении
061119	Комплексное управление прибрежной зоной	061160	Менеджмент в транспортном машиностроении
061120	Менеджмент в массовом питании	061161	Управление конкурентоспособностью организации
061121	Менеджмент торговых предприятий	061162	Управление страхованием
061122	Гостиничный и туристический бизнес	061163	Менеджмент в средствах массовой информации
061123	Управление внешнеэкономической деятельностью	061164	Трудоохранный менеджмент
061124	Международный бизнес	061165	Экскурсионный менеджмент
061125	Менеджмент в АПК (аграрно-промышлен- ном комплексе)	061166	Музыкальный менеджмент
061126	Менеджмент в производстве компьютеризированной техники	061167	Управление авиатранспортным производством
061127	Риэлтерская деятельность		Управление авиационным бизнесом
061128	Менеджмент в спорте		Менеджмент в некоммерческих организаций
061129	Менеджмент санаторно-курортного дела	061169	Менеджмент алмазного производства
061130	Управление занятостью	561171	Экологический менеджмент
061132	Государственное регулирование экономических ресурсов	061172	Управление природными ресурсами
061133	Инвестиционный менеджмент	061173	Управление образованием
	Рекламавменеджменте