Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2014 в 09:39, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть модель менеджера в антикризисном управлении.
Для достижения цели в работе решались следующие задачи:
– Рассмотреть функции руководителя кризисной фирмы
– Определить технологию формирования команды
– Изучить механизмы управления саморазвитием топ-менеджера
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
2. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА САМОРАЗВИТИЯ ТОП-УПРАВЛЕНЦЕВ
4. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНЦА В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ