Процесс адаптации персонала

Цель работы – исследование научно-методических основ адаптации и управления адаптацией персонала на предприятии.
Задачи исследования:
- определить понятие персонала, его значимость на предприятии;
- определить понятие адаптации персонала, ее аспекты и виды;
- найти основные подходы к управлению адаптацией сотрудников.

Введение……………………………………………………………….
1 Система управления персоналом предприятия…………………….
1.1 Персонал предприятия.................................................................
1.2 Понятие и сущность системы управления персоналом……………………………………………………………………..
2 Адаптация персонала как часть системы управления……………...
2.1 Понятие адаптации персонала и ее аспекты…………………...
2.2 Процесс адаптации персонала в современной организации…………………………………………………………………….
2.2.1 Процесс адаптации и его составляющие………………..
2.2.2 Управление процессом адаптации на предприятии……
2.3 Виды адаптационных программ………………………………..
2.4 Оценка эффективности адаптации персонала…………………
Заключение……………………………………………………………
Список использованных источников…………………………………. 4
7
7
8
15
15
20
20
25
28
31
35
37