Проблемы управления персоналом организации

Актуальность. Тема управления персоналом в последнее время приобретает все большую важность. И при осуществлении методов управления неизбежно возникают проблемы, который каждый руководитель непременно хочет решить. Предмет исследования – способы и методы изучения управления персоналом.
Объект исследования курсовой работы - проблемы управления персоналом организации.
Цель работы: рассмотрение проблем управления персоналом, их особенностей и возможных путей избегания и решения.

Введение……………………………………………………………………….3
1. Сущность управления персоналом………………………………………..5
1.1 Роль и цели управления персоналом, мотивация персонала………….5
1.2 Персонал организации как объект управления…………………………6
1.3 Роль руководителя в управлении персоналом. Факторы, влияющие на выбор стиля управления. Виды стилей управления……………………………….7
2. Проблемы управления персоналом в современных компаниях………..10
2.1 Наем, отбор и прием персонала………………………………………….14
2.2 Организация труда персонала…………………………………………….15
2.3 Управление развитием персонала: аттестация, обучение, социальное развитие
2.4 Управление кадровым резервом…………………………………………18
3 Эволюция подходов в управлении персоналом организации………..….22
3.1 Современная концепция управления персоналом……………………...22
Заключение…………………………………………………………………….28
Список литературы……………………………………………………………31