Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Января 2014 в 11:53, контрольная работа
Цели и задачи менеджмента: Хозяйственные цели формулируются и устанавливаются в рамках миссии и в ее развитии. При этом цели будут значительной, задающей частью процесса стратегического планирования лишь в том случае, если они четко сформулированы и организация информирована о них. Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремиться добиться любая организация. Поставленные менеджментом цели фирмы используют для установления стандартов, для оценки эффективности организации, дают общий ориентир для деятельности. Целью может быть либо приобретение, либо сохранение определенных факторов. Цели всегда основаны на гипотезах развития в будущем, поэтому их обоснованность зависит от точности этих гипотез.
1. Цели и задачи менеджмента. Проблемы российского менеджмента………………………………………………………………..…………………4
2. Единство и взаимосвязь общих и конкретных функций управления…………...……….11
3. Влияние социально-психологического климата на трудовую активность членов коллектива………………………………………………………………………………...…14
4. Разрешить представленные ситуации 1 и 2 из практического занятия 7 и выбрать объективный ответ………………………………………………………………………….17
Список используемой литературы……………………………………………………………..
Так в чем же сущность социально
психологических методов?
Социально психологические методы управления
— это совокупность конкретных приемов
влияния на процессы формирования и развития
трудовых коллективов, социальные процессы,
которые происходят внутри них, структуру
связей потребителей, интересы, стимулы,
социальные задания. Социально психологические
методы управления являют собой единство
двух аспектов управленческого влияния
на работников — социального и психологического.
Социальное влияние проявляется через
совокупность конкретных способов и приемов,
направленных на формирование и развитие
производственного коллектива, трудовую
и творческую активность его работников,
формирования духовных интересов людей,
и их мировоззрение.
Рост роли социально психологических
факторов на современном этапе объясняется
изменениями содержания общественного
труда: улучшением его творческого
и интеллектуального начала, а
также ростом культурного и
Разрешить представленные ситуации 1 и 2 из практического занятия 7 и выбрать объективный ответ
Ситуация № 1.
1. Для привлечения кадров, и во избежание конфликтов в коллективе необходимо обновить парк тракторов.
2. Тракториста Иванова не увольнять, а перевести его на новый трактор.
Ситуация № 2.
Список используемой литературы: