Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 16:22, курсовая работа
Цель настоящей работы – изучение актуальных вопросов социально-психологических методов управления и их значения. Указанная цель достигается путем решения следующих задач: - дать характеристику современных социально-психологических теорий управления; - рассмотреть структуру социально-психологических методов управления;
- проанализировать социально – психологическая роль руководителя; - проанализировать специфику применения социально – психологических методов управления в организации; - в заключении сделать выводы.
Введение 3
Глава 1. Социально-психологические методы управления. 4
1.1. Теоретические основы управления. 4
1.2. Сущность и виды социально-психологических методов управления…...6
1.3. Структура социально-психологических методов управления
Глава 2. Применение социально-психологических методов управления на современном этапе
2.1. Социально – психологическая роль руководителя
2.2. Специфика применения социально – психологических методов управления в организации
Глава 3. Анализ применения социально-психологических методов управления в организациях города Владивостока. 2004г……………………….
3.1. Применение социально-психологических методов управления на следующих примерах……………………………………………………………...
3.2. Рекомендации по использованию социально-психологических методов...
Заключение
Список литературы