Предприятие как основное звено рыночной экономики

 

 Приоритетные задачи  реформы предприятий: 

 

- обеспечение инвестиционной  привлекательности предприятий

 

- защита прав акционеров (для акционерных обществ)

 

- разгранчение ответственности участников и упрвляющих, развитие механизмов корпоративного управления, обеспечения свободного перераспределения прав участия в капитале акционерного общества

 

- совершенствование механизмов  исполнения судебных решений

 

- обеспечение учредителей,  акционеров, участников, инвесторов  и кредиторов достоверной информацией  о финансово-экономическом положении  предприятий

 

- создание эффективного  механизма управления предприятием.

 

Список использованной литературы

 

 Грузинов В.П., Грибов  В.Д. Экономика предприятия. - М.,1996

 

 Зайцев Н.Л. Экономика  промышленного предприятия. - М.,1996

 

 Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. - 1998. - N 9. - С. 46-65

 

 Коноков Д., Рожков К. Как выйти из кризиса крупным предприятиям // Проблемы теории и практики управления. - 1998. - N 4. - С. 88-93

 

 Курс предпринимателства / Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А.Швандара. - М.,1997

 

 Малов А., Майн Е.  Экономическое положение предприятия  // Экономист. - 1997. - N 8. -С. 30-41

 

 Министерство экономики  РФ. Концепция реформирования предприятий  // Вопросы экономики. - 1997. - N 9. - С. 4-12

 

 Половцева Ф., Власова А. Кадровая политика - основа маркетинга предприятия // Маркетинг. - 1996. - N 2. - С. 50-52

 

 Ремизов К.С. Управление  кадрами предприятий в условиях  рынка // Вестник МГУ. - 1995. - N 4. - С. 74-79

 

 Самыгин С.И., Столяренко  Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов- на-Дону, 1997

 

 Травин В.В., Дятлов  В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.,1995

 

 Финансы / Под ред. А.М.Ковалевой. - М.,1997

 

 Экономика / Под ред. А.С.Булатова. - М.,1997

 

 Экономика предприятия  / Под ред. В.Я.Горфинкеля, Е.М.Купрякова. -М.,1996