Правовое обеспечение системы управления персоналом

Цель данной работы – изучить правовое обеспечение системы управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность правового обеспечения управления персоналом;
- выявить задачи и методы правового обеспечения управления персоналом;
- проанализировать правовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии;

Введение………………………………………………………………….……......3
1.Теоретические аспекты правового обеспечения управления персоналом
1.1 Сущность правового обеспечения управления персоналом………….…....6
1.2 Анализ задач и методов правового обеспечения управления персоналом……………………………………………………………………….12
1.3 Анализ правового обеспечения системы управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………...16
2. Функциональная деятельность сотрудников службы управления персоналом
2.1 Анализ деятельности подразделения управления персоналом …………..24
2.2 Анализ принципов правового регулирования оценки работников ……...30
2.3 Взаимосвязь управленческой деятельности с системой правового поведения всех участников трудовых отношений…………………………….38
3. Анализ правового обеспечения системы управления персоналом на примере ООО «Кактус» ………………………………………………………...45
Заключение…………………………………………………….………………....55
Список использованных источников………………………….……………..…58