Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 13:28, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в исследовании современных методов мотивации персонала и разработка рекомендаций по их применению в ГУ «Санаторий «Салют» МВД России».
Цель исследования предполагает решение следующих задач:
1) рассмотреть сущность мотивации и стимулирования труда;
2) ознакомиться с теориями мотивации, мотивационным процессом и методами мотивации;
3) исследовать стимулирующие системы в организации;
4) проанализировать современное состояние ГУ «Санаторий «Салют» МВД России»;
5) провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и исследовать мотивации персонала ГУ «Санаторий «Салют» МВД России»;
6) разработать систему мотивации персонала ГУ «Санаторий «Салют» МВД России».
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………….7
1.1 Сущность мотивации персонала в санаторно-курортных
организациях………………………………………………………………….7
1.2 Современные методы мотивации персонала в санаторно-курортной
организации………………………………………………………………….19
1.3 Управление мотивацией персонала в санаторно-курортной
организации………………………………………………………………….22
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУ «САНАТОРИЙ «САЛЮТ» МВД РОССИИ» И МОТИВАЦИИ ЕГО РАБОТНИКОВ ……………………………...33
2.1 Организационно-экономическая характеристика ГУ «Санаторий
«Салют» МВД России»……………………………………………………...33
2.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ГУ «Санаторий
«Салют» МВД России»……………………………………………………..45
2.3 Анализ мотивации персонала ГУ «Санаторий «Салют» МВД
России»……………………………………………………………………….55
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ГУ «САНАТОРИЙ «САЛЮТ» МВД РОССИИ»……………………………………………………….65
3.1 Рекомендации по совершенствованию управлением денежной
мотивацией работников ГУ «Санаторий «Салют» МВД России»……….65
3.2 Рекомендации по совершенствованию управления неденежной
мотивацией работников ГУ «Санаторий «Салют» МВД России»……….68
3.3 Оценка результативности предлагаемых мероприятий……………....75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….84