Понятие субъекта и объекта в организационной деятельности

Цель данной работы всестороннее изучение субъектов и объектов организаторской деятельности.
При написании работы был поставлен ряд задач: рассмотреть организационные отношения в системе менеджмента. Проанализировать структуру и компетенцию участников организаторской деятельности.
Предметом исследования в работе выступают субъекты и объекты организационной деятельности, объектом исследования являются организационные отношения.
При написании работы использовались следующие методы исследования: систематизация, обобщение, статистика.

Введение
Глава 1. Теоретические представления о сущности организационной деятельности
1.1 Понятие субъекта и объекта в организационной деятельности
1.2 Типы организационных структур управления
ГЛАВА 2.СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1 Цели и принципы функции организации
2.2 Структура организаторской деятельности
2.3 Организация функционально связанных действий и коллективных усилий членов группы
2.4 Организация принятия решения и ввода его в действие
Глава 3. Практическая часть. Понятие субъекта и объекта на примере ООО «Европа»
3.1 Краткая характеристика
3.2 Субъекты организационной деятельности в ООО «Европа»
3.3 Руководство как составляющая функция организации
Заключение
Список литературы