Понятие и принципы реорганизации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2013 в 21:53, курсовая работа

Краткое описание

Одной из наиболее сложных и вместе с тем наименее разработанных проблем гражданского права в сфере функционирования юридических лиц является реорганизация коммерческих организаций. Вероятно, не в последнюю очередь это связано с недостатком общего учения о правопреемстве в цивилистике, а также неуверенностью в понимании того, что же такое преемство в системе прав и обязанностей.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ………..4
Понятие реорганизации…………………………………....4
Признаки реорганизации…………………………………..5
ВИДЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ……………………………………7
Слияние организаций…………………................................7
2.2.Реорганизация в форме разделения……………………….8
2.3.Реорганизация в форме присоединения…………………..9
2.4.Выделение как форма реорганизации……………………10
2.5. Преобразование реорганизации………………………….11
ПРОДЕДУРА РЕОРГАНИЗАЦИИ…………………………..13
Заключение……………………………………………………..18
Библиография………………………………………………………20

Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСАЧ мод корп упр.docx

— 50.50 Кб (Скачать документ)

С 1 января 2004 г. вступили в  силу Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении  реорганизации организаций, утвержденные Приказом Минфина России от 20.05.2003 N 44н (далее - Методические указания).

Чтобы полностью отразить в бухгалтерской отчетности информацию, учредители в решении о проведении реорганизации могут предусмотреть (п.3 Методических указаний): 
- сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств; 
- способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества и обязательств; 
- порядок правопреемства в связи с изменениями в имуществе и обязательствах, которые могут возникнуть после даты утверждения передаточного акта или разделительного баланса в результате текущей деятельности реорганизуемой организации, а также особый порядок осуществления отдельных хозяйственных операций (получение (предоставление) кредитов и займов, осуществление финансовых вложений и др.); 
- порядок формирования уставного капитала, складочного капитала, уставного фонда, паевого фонда (далее - уставный капитал) и его величина для отражения в учредительных документах возникших организаций и реорганизуемой организации; 
- направления (распределение) чистой прибыли отчетного периода и прошлых лет реорганизуемой организации с учетом возможной необходимости ее направления на выкуп (приобретение) у акционеров акций, списание (признание с оценкой последствий) условных обязательств и др.

При реорганизации бухгалтерская  отчетность формируется при наличии (п.4 Методических указаний): 
- учредительных документов организаций, возникших в результате реорганизации; 
- решения учредителей или соответствующих органов, определенных законодательством Российской Федерации; 
- договоров о слиянии или присоединении в случаях, установленных законодательством Российской Федерации; 
- передаточного акта или разделительного баланса. 
- документа, подтверждающего факт внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

В своем решении учредители могут указать, что разделительный баланс и передаточный акт включают следующие приложения: 
- бухгалтерскую отчетность, в соответствии с которой определяются состав имущества и обязательств, их оценка на последнюю отчетную дату перед датой оформления передачи; 
- акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемой организации, проведенной перед составлением передаточного акта или разделительного баланса и подтверждающих их достоверность (наличие, состояние и оценку имущества и обязательств); 
- первичные учетные документы по материальным ценностям (акты (накладные) приемки-передачи основных средств, материально-производственных запасов и др.), иному имуществу, подлежащему приемке-передаче; 
- расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженности с информацией о письменном уведомлении в установленные сроки кредиторов и дебиторов о переходе имущества и обязательств к правопреемнику, расчетов с соответствующими бюджетами, государственными внебюджетными фондами и др.

Согласно ст. 54 НК РФ налогоплательщик исчисляет налоговую базу на основе данных регистров бухгалтерского учета и (или) на основе иных документально подтвержденных данных об объектах, подлежащих налогообложению либо связанных с налогообложением. Поэтому можно говорить о том, что указанные документы необходимы организации и для ведения налогового учета. 
Компания, принявшая решение о реорганизации, обязана письменно в срок не позднее трех дней со дня принятия такого решения сообщить об этом решении в налоговый орган по месту учета (п. 2 ст. 23 НК РФ).

За нарушение данного  срока штраф налагается как на юридическое лицо - нарушителя, так  и на его руководителя: 
- 1000 руб. - для организации (ст. 129.1 НК РФ) 
- 3 - 5 МРОТ (300 - 500 руб.) - для руководителя (ст. 15.6 КоАП РФ).

На основании ст.14 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной  регистрации юридических лиц" (далее - Закон о государственной регистрации) при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, в регистрирующий орган представляются: 
а) заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица.  
В заявлении подтверждается, что: 
- учредительные документы созданных путем реорганизации юридических лиц соответствуют установленным законодательством РФ требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы; 
- сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны; 
- передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов; 
- все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления. 
На каждое вновь возникающее в результате реорганизации юридическое лицо заполняется отдельное заявление; 
б) учредительные документы каждого юридического лица, создаваемого путем реорганизации (подлинники или нотариально удостоверенные копии); 
в) решение о реорганизации юридического лица; 
г) договор о слиянии или присоединении в случаях, предусмотренных федеральными законами. Так, общее собрание участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, принимает решение в том числе и об утверждении договора о слиянии (ст. 52 Закона об ООО); 
д) передаточный акт или разделительный баланс; 
е) документ об уплате государственной пошлины.

Место нахождения юридических  лиц, создаваемых путем реорганизации, может отличаться от места нахождения реорганизуемого лица. Дальнейшая государственная  регистрация вновь возникшего в  результате реорганизации юридического лица в соответствии со ст.8 Закона о государственной регистрации осуществляется по месту его нахождения. 

Государственную регистрацию  создаваемых путем реорганизации  юридических лиц осуществляет регистрирующий орган по месту нахождения реорганизуемых юридических лиц. На это им отводится  не более пяти рабочих дней со дня  представления документов в регистрирующий орган (п.4 ст.15 Закона о государственной  регистрации).

Юридическое лицо считается  реорганизованным с момента государственной  регистрации вновь возникших  юридических лиц. Исключение - реорганизация  в форме присоединения. В этом случае юридическое лицо реорганизовано с момента внесения в ЕГРЮЛ  записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических  лиц (ст.57 ГК РФ, ст. 16 Закона N 129-ФЗ).

Важно: юридические лица, созданные в процессе преобразования, слияния, выделения, разделения, после регистрации должны встать на налоговый учет, изготовить печать, получить коды ОКВЭД и встать на учет в государственных внебюджетных фондах. А так как при слиянии и присоединении прекращается деятельность юридических лиц - предшественников, ликвидация этих юридических лиц будет завершена только после внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Для этого необходимо снять организацию с налогового учета, аннулировать идентификационные коды ОКВЭД, закрыть расчетный счет в банке и уничтожить печать. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В ходе изучения темы были вынесены следующие выводы:

1. Реорганизацию следует определить как особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающиеся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (правопреемнику).

2. К числу признаков  реорганизации необходимо отнести  следующие: 1) субъектом реорганизации  может выступать только юридическое  лицо; 2) при реорганизации происходит  прекращение существующих и (или)  создание новых юридических лиц; 3) в результате реорганизации  имеет место правопреемство.

3. Процесс образования  юридического лица в результате  реорганизации сочетает в себе  как признаки, характерные для  создания организаций в обычном  порядке, так и особые признаки, вытекающие непосредственно из  специфики процедуры реорганизации  (возможность образования юридического  лица в распорядительном порядке; приобретение статуса учредителей создаваемой организации лишь учредителями (участниками) реорганизуемого юридического лица; наличие, как правило, ограничения в выборе организационно-правовой формы создаваемого юридического лица; особенность государственной регистрации образуемого юридического лица; приобретение первоначального имущества вновь созданным юридическим лицом на основании передаточного акта или разделительного баланса).

4. В гражданском законодательстве  должны быть установлены специальные  правила о преобразовании юридических  лиц применительно к каждой  организационно-правовой форме.  Правило о допустимости преобразования юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы должно использоваться при осуществлении всех иных форм реорганизации, если в процессе реорганизации участвуют юридические лица различных организационно-правовых форм либо в результате создается юридическое лицо, организационно-правовая форма которого отличается от формы реорганизуемого юридического лица.

5. Правопреемство необходимо  определить как изменение (полная  или частичная замена) субъектного  состава правоотношения, влекущее за собой переход к правопреемнику прав и (или) обязанностей правопредшественни-ка.

6. При всех формах  реорганизации, кроме выделения,  имеет место универсальное правопреемство. В результате выделения происходит  сингулярное правопреемство, поскольку реорганизованное юридическое лицо сохраняет за собой часть прав и обязанностей, а выделяемой организации может быть передана как определенная совокупность прав и обязанностей, так и отдельное право.

7. Момент возникновения  правопреемства при реорганизации  юридического лица следует определять  применительно к каждому конкретному правоотношению.

8. Передаточный акт и  разделительный баланс, как документы  о правопреемстве, должны отвечать  ряду обязательных требований  к оформлению и содержанию (например, о времени их утверждения; об  отражении перечня передаваемых  прав и обязанностей, в том  числе по обязательствам, возникшим  после принятия решения о реорганизации;  о механизме и пропорциях раздела  имущества).

9. Правопреемство в отношении обязанности реорганизованного юридического лица нести ответственность должно иметь место во всех случаях, когда правонарушение совершено им до завершения реорганизации, так как правоотношение ответственности порождается самим фактом правонарушения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЯ

 

      1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть первая N 51-ФЗ от 30.11.1994. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994. Ст. 57-60
      2. Садиков. О.Н. Гражданское право России. Курс лекций. Ч.2. М., изд-во «Бек», 2006.
      3. Статья «Формы реорганизации коммерческих организаций: вопросы законодательной реформы» Д.И. Степанов магистр частного права эксперт Восточно-Европейского Центра правовых исследований http://www.lin.ru
      4. http://www.nalog.ru/
      5. http://ru.wikipedia.org

 


Информация о работе Понятие и принципы реорганизации