Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2013 в 09:52, реферат
Цель данной работы – изучение и анализ методов отбора персонала и пути их применения на практике. Для этого необходимо, прежде всего, рассмотреть понятия управления персоналом, и персонала в частности, теоретически, затем обратиться непосредственно к существующим методам и технологиям отбора персонала и возможностям их реализации. Иными словами, в данной работе вопрос, заданный её темой, будет рассмотрен теоретически как в синхроническом, так и в диахроническом срезе.
Введение
1. Отбор персонала
2. Методы отбора персонала
2.1. Тесты
2.2. Открытый рекрутинг
3. Технологии отбора персонала
3.1. Предварительное интервью
3.3. Тестирование
3.4. Диагностическое интервью (собеседование)
3.5. Проверки рекомендаций и послужного списка
3.6. Медицинский осмотр
3.7. Решение о приеме кандидата на работу
Заключение
Список литературы