Планирование работы менеджера

Как и большинству наук, искусству управлять собой, так  и другими, нужно учиться. Кто  не научиться управлять собой, тот  не сможет управлять другими –  гласит древняя мудрость. Как можно  хорошо понимать других, если не понимаешь  самого себя. Потому, прежде всего, человек  должен познать самого себя. Есть два  пути познания себя: один – внешний, а другой – внутренний. Внешний  путь направлен на развитие и совершенствование  таких внешних средств, как ум и способности. Внутренний путь ориентирован на развитие и совершенствование  той части сущности человека, которую  называют душа. “Ищите прежде царства  божия, и все остальное приложится вам”. Эти пути совершенно разные и  ведут совершенно к разным результатам.

Ежедневное решение разного  рода задач и проблем можно  представить в виде различных  функций, которые находятся в  определенной взаимозависимости между  собой и, как правило, осуществляются в определенной последовательности. Процесс самоменеджмента в аспекте последовательности выполнения конкретных функций охватывает шесть фаз:

• постановка цели – анализ и формирование личных целей;
• планирование – разработка планов и альтернативных вариантов своей деятельности;
• принятие решений по конкретным делам;
• организация и реализация – составление распорядка дня и организация личного трудового процесса с целью реализации поставленных задач;
• контроль – самоконтроль и контроль итого (в случае необходимости – корректировка целей);
• информация и коммуникация – фаза, свойстве<span class="Normal__Char" style=" font-fami