Персоналды басқарудың теориялық негіздері

Зерттеу мақсаты - ұйымдардағы персоналды басқарудың қазіргі мәселелеріне сипаттама беру және осы процессті жетілдіру үшін ұсыныстарды қарастыру.
Қойылған мәселені шешу үшін келесі міндеттер қойылды:
- қазіргі кездегі персоналды басқаруды зерттеу
- персоналды басқару қызметінің мақсаттары мен функцияларын қарастыру
- “БТА Банкінің” АҚ-ның персоналды басқару жүйесіне анализ жасау
- “БТА Банкінің” АҚ-ның персоналды басқару мәселелерімен даму перспективаларын қарастыру.

Кіріспе
Тарау 1. Персоналды басқарудың теориялық негіздері
1.1. Персоналды басқару объектісі ретінде сипаттау
1.2. Персоналды басқару түсінігінің мәні мен мазмұны
1.3. Персоналды басқару құрылымы және функциясы
1.4. Персоналды басқарудың шетелдік тәжірибесі
Тарау 2. «БТА Банк» акционерлік қоғамының персонал басқару жүйесін талдау
2.1. «БТА Банк» акционерлік қоғамының сипаттамасы
2.2. Персоналды басқару жүйесін зерттеу
2.3. Персоналды қалыптастыру және пайдалану тәжірибесін талдау
2.4. Персоналды дамыту мәселелері
Тарау 3. Персоналды басқарудың жетілдіру жолдары
3.1. Персоналды басқарудың өзекті мәселелері және оларды
шешу жолдары
3.2. Заманауи кадрлық саясатты жасау және жүзеге асыру
3.3. Қазақстандағы персоналды басқаруда шетел тәжірибесін қолдану мүмкіншіліктері
Қорытынды
Қолданылған әдебиеттер тізімі