Отчет по практике в ООО «Компания ТРИПЛАН»

Целью прохождения преддипломной практики в организации является знакомство с реальной системой менеджмента, анализе управленческой работы и специфики деятельности конкретной организации, закрепление теоретических знаний по менеджменту.
Задачи, выполняемые в ходе прохождения практики:
знакомство со спецификой деятельности организации;
характеристика организации;
получение практических навыков управленческой работы в организации;
анализ особенностей системы управления;
изучение реально действующих в организации методов, функций, целей и задач управления;
оценка эффективности работы организации

Введение……………………………………………………………………………….3
Характеристика предприятия ООО «Компания ТРИПЛАН»
1.1 Общие сведения об организации……………………………………….5
1.2 Организационная структура предприятия…………………………......8
1.3 Структура производственных подразделений организации…….…..11
Организация и эффективность преддипломной практики………………..13
Должность и организация рабочего места практиканта…………….13
Содержание выполняемых работ…………………………………....14
Руководство практикой от производства и института………………15
Приобретенные компетенции………………………………………...16
Пути повышения эффективности проведения практики……………17
Предложения по укреплению контактов с предприятием-работодателем………………………………………………………...17
Анализ существующей системы кадрового менеджмента на предприятии ООО «Компания ТРИПЛАН»………………………………………………18
Анализ подбора и расстановки персонала в ООО «Компания ТРИПЛАН»……………………………………………………………18
Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии ………………………....................................................21
Выводы и предложения по активизации резервов и устранению недостатков в организации ООО «Компания ТРИПЛАН»………..24
Заключение…………………………………………………………………………..28
Глоссарий…………………………………………………………………………….29
Список литературы…………………………………