Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2013 в 11:31, отчет по практике
Развитие личностных качеств, формирование общекультурных и профессиональных компетенций на основе гармоничного сочетания теоретической и практической подготовки будущих бакалавров менеджмента, позволяющих на высоком уровне осуществлять в дальнейшем профессиональную деятельность в области управления финансовыми и человеческими ресурсами.
Получение общего представления о деятельности современной организации и о роли менеджера в управлении предприятием, учреждением, организацией.
1.Цели освоения учебной практики……………………………………….3
2.Задачи учебной практики………………………………………………..4
3.Глава I Предприятие КОАО «Азот»……………………………………5
4.Глава II ОАО Банк ВТБ-24……………………………………………..16
5.Глава III Кузбасский Технопарк……………………………………….24
6. Глава IV ЗАО «Черниговец»…………………………………………..36
7. Выводы о прохождении учебной практики…………………………..46
8.Список литературы……………………………………………………...47
Стратегия развития
Стратегия развития дочерних финансовых компаний на 2010-2013гг. предполагает построение эффективных, диверсифицированных и рентабельных бизнесов, достижение и укрепление компаниями позиций в соответствующих сегментах за счет развития продуктового предложения, диверсификации отраслевых и клиентских сегментов, развития региональной сети и других каналов продаж.
В части международного развития основной задачей является эффективное развитие бизнеса на рынках, где Группа уже имеет присутствие. Ключевым регионом для Группы является СНГ, где наша цель – укрепление позиций на рынке, активное развитие розницы, повышение эффективности сети и бизнес-процессов. В Европе, Азии и Африке Группа продолжит фокусироваться на обслуживании российских клиентов и клиентов из стран СНГ, таким образом содействуя развитию международного сотрудничества, экспансии клиентов из стран Содружества на международные рынки и предлагая им уникальный набор услуг на мировых финансовых рынках.
Важной задачей
является обеспечение
Кроме того, необходимо усовершенствовать систему управления Группой для максимизации синергетического эффекта между различными видами бизнеса и максимального использования преимущества широкого географического присутствия за пределами РФ.
Глава III
Предприятие Кузбасский Технопарк
Содержание
История создания
Кузбасский Технопарк — первый технопарк, расположенный на территории Кемеровской области.
История первого в
Кузбассе технопарка началась с выступления
Амана Тулеева на заседании Правительства
РФ 15 марта 2007 года. Губернатор Кемеровской
области предложил создать
25 сентября 2007 года коллегией
Администрации Кемеровской
2 июля 2008 года начались
строительные работы на
Основная цель проекта — организация инновационной деятельности по созданию и внедрению новых, модернизации существующей техники и технологий для развития топливно-энергетического комплекса, горнорудной, коксохимической, металлургической, химической отраслей, строительной индустрии, агропромышленного комплекса, инженерной и социальной инфраструктуры, профилактики и реабилитации здоровья населения.
Основные направления деятельности
Основные профили деятельности Кузбасского Технопарка определены в соответствии с особенностями развития Кемеровской области. Здесь находятся обширные запасы полезных ископаемых (угля, железной руды, магния, серебра, золота, молибдена и других). Кузбасс — один из крупнейших промышленных центров России, где осуществляют свою деятельность ведущие угольные, металлургические, машиностроительные и химические предприятия страны:
Инновационная деятельность
Поддержка новаторов осуществляется по нескольким направлениям:
Для начала совместной работы с ОАО «Кузбасский технопарк» необходимо предоставить заявку на осуществление инновационного проекта, включающую в себя анкету и описание проекта по установленной форме. На основании полученных материалов производится первичный анализ и отбор проектов. После заключения договора на оформление инновационного проекта специалисты технопарка готовят материалы для его экспертизы.
Проект передается на рассмотрение "Экспертного совета ОАО «Кузбасский технопарк». В состав совета входят ученые, специалисты, руководители предприятий и администрации Кемеровской области; его основная цель — отбор наиболее перспективных научно-технических разработок, их экспертиза и выдача рекомендаций к их внедрению. В случае положительного заключения со стороны членов Экспертного совета возможно заключение договора на реализацию проекта или создание совместного предприятия (это условие отдельно оговаривается в процессе оформления инновационного проекта).
В рамках проекта создания Кузбасского Технопарка планируется построить здания общей площадью 80,8 тыс. кв. метров и инфраструктуру на 826 млн рублей. Строительство объектов планируется осуществить на двух основных и резервных площадках.
Площадка № 1 Территория организаций КузНИИшахтострой и ВостНИИ:
Площадь здания бизнес-инкубатора — 9,5 тысяч кв. м. Площадь экспериментально-лабораторного корпуса — 6000 кв.м.
Удаленность площадки № 1 от аэропорта г. Кемерово — 12 км, от ж/д станции «Кемерово — Пассажирская» — 6, 2 км. На территории прилегающей к площадке развертывания самого технопарка и на самой территории технопарка имеется автодорога с твердым покрытием, не имеющая ограничений по грузоподъемности, типам кузова, составу автотранспорта и прочим параметрам пропускной способности.
Площадка № 2 Территория города-спутника Кемерово «Лесная поляна»:
Преимущества работы с Технопарком
Участники совместных с ОАО «Кузбасский технопарк» проектов получают возможность пользоваться его инфраструктурой и сервисной поддержкой (проведение экспертной оценки инновационных проектов, информационное обеспечение инновационной деятельности для привлечения инвесторов, предоставление офисных, лабораторных и производственных площадей по льготным ставкам).
А так же «Кузбасский Технопарк» большое внимание уделяет развитию отношений с ВУЗами. Основной акцент делается на необходимость подготовки высококвалифицированных кадров через вовлечение молодежи в инновационную деятельность. Партнёрами Технопарка являются 8 ведущих ВУЗов Сибири. Сибирское отделение Российской Академии наук так же выразило готовность к сотрудничеству с Технопарком, готовятся первые совместные проекты. Уже сегодня учащиеся Кемеровского института (филиала) Российского торгово-экономического университета по специальности „Инновационный менеджмент“ привлекаются к работе по оформлению инновационных проектов. Студенты на практике узнают, что такое инновация, а также получают возможность трудоустроиться на создаваемых инновационных предприятиях. В ближайшее время при Технопарке будет создан студенческий бизнес-инкубатор, где студенты смогут воплотить свои идеи в реальное малое инновационное предприятие. В бизнес-инкубаторе можно будет бесплатно получить офисные и производственные площади для размещения своей фирмы, бухгалтерское и юридическое сопровождение. Для активного талантливого студента в работе с Технопарком есть множество преимуществ.
Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Игорь Щёголев и губернатор Кемеровской области Аман Тулеев приняли участие в торжественном открытии бизнес-инкубатора Кузбасского технопарка в городе Кемерово.
Комплексная программа «Создание в Российской Федерации технопарков в сфере высоких технологий» была утверждена Правительством РФ в 2006 году и продлена впоследствии до 2014 года. На данном этапе завершено строительство первых объектов в Тюменской области, Татарстане, в Московской области, построена первая очередь Технопарка Новосибирского Академгородка.
Бизнес-инкубатор Кузбасского технопарка в Кемерово площадью 10 тысяч кв. м. был построен рекордными темпами чуть больше, чем за год, став одной из самых крупных экспериментальных площадок в России. На этапе строительства объекта широко применялись энергосберегающие технологии, начиная от специального термоизоляционного покрытия на окнах и заканчивая солнечными батареями российского производства, от которых питается наружное освещение.
Важность такого проектирования была подчёркнута и в приветственном слове главы Минкомсвязи России Игоря Щёголева, который пожелал Кузбасскому технопарку стать «центром зелёных технологий». Ориентация на экологию приобретает особое значение в связи с отраслевой спецификой региона, которая сориентирована преимущественно на угледобычу и горнорудную промышленность.
Участники торжественной
церемонии совершили экскурсию
по объекту, ознакомились с
работой Центра коллективного
пользования и Центра оперативн
Система технопарков – инновационная бизнес-среда, в которой концентрируется научный потенциал регионов и начинается эффективное взаимодействие науки, бизнеса и венчурного капитала. Бизнес-инкубатор в системе технопарка предназначен для создания инновационным стартапам благоприятных условий, оказания им консалтинговых, юридических и бухгалтерских услуг, предоставления производственных площадей.
В Минкомсвязи России особо отмечают значимость технопарков при переходе идей в технологии и бизнес-решения. Это способствует не только развитию инновационных процессов в регионах, но и модернизации экономики страны в целом. Для эффективного выполнения этой задачи Минкомсвязь России ведет обобщение опыта, планируя организовать Центр компетенции, который сможет обеспечить дальнейшее развитие системы технопарков и их взаимодействие.
Партнеры - это ведущие научные и образовательные центры Сибирского федерального округа, городские и областные структуры по поддержке и развитию предпринимательства, банковские и инвестиционные структуры. В сотрудничестве с партнерами Кузбасский Технопарк реализует совместные программы по продвижению и поддержке инновационных проектов резидентов и заявителей технопарка.