Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2013 в 18:00, отчет по практике
Анализ качества предоставляемых услуг в гостиничном предприятии в соответствии с функциональными обязанностями среднего управляющего персонала проводится ежемесячно. Анализ качества распределяется по двум показателям: 1 – Кафе
2 –Номерной фонд
В кафе принимаются заявки и пожелания на улучшение работы сервиса как клиентов, так и сотрудников.
В номерной фонд входят:
• Отзывы сотрудников по отчету
• Отчет отзывов гостей (анкетирование, журнал отзывов и предложений).
В большинстве случаев, сервисом, предоставляемым в санатории остаются довольны примерно 93% гостей.
НСПОУ «Финансово-экономический колледж»
Отчет по квалификационной практике
Проверил: преподаватель
Пермь 2009 г.
С 11.05.09 по 31.11.09 года, я Посохина Анна Юрьевна, проходила квалификационную практику в «Санатории – профилактории «Уральская Венеция»».
За период практики выполняла такие виды работ, как: регистрировала гостей, заполняла процедурные книжки, принимала заказы на процедуры и услуги салона красоты.
Так же за период практики научилась: заполнению пропусков для клиентов, принимать заявки на бронирование. Приобрела навыки управляющего, т.е. появилась организованность в выполнении работы, ответственность, исполнительность, профессионализм.
За небольшой период, 3 недели, я считаю, что благодаря практике я научилась очень многому, т.к. практика дает более эффективные результаты. И на практике можно применить все знания, которые получили за период обучения в колледже.
1. Анализ качества предоставляемых услуг в гостиничном предприятии в соответствии с функциональными обязанностями среднего управляющего персонала проводится ежемесячно. Анализ качества распределяется по двум показателям: 1 – Кафе
2 –Номерной фонд
В кафе принимаются заявки и пожелания на улучшение работы сервиса как клиентов, так и сотрудников.
В номерной фонд входят:
В большинстве случаев, сервисом, предоставляемым в санатории остаются довольны примерно 93% гостей.
Служба приема и размещения (reception) заселяет гостя в пределах от 3-7 минут. Хозяйственная служба при уборке выездного номера укладывается в пределах от 20-30 мин., а при уборке жилого – от 10-20 минут.
Все службы проявляют четкий профессионализм, пунктуальность и мобильность, с целью угодить всем клиентам и обойтись без жалоб.
2. Схема операционного цикла с учетом времени на его реализацию.
3и 8. Сезонные колебания в Уральской Венеции резкие только в определенное время:
Минимальная загруженность «Уральской Венеции» - 50%
Весна–осень – загрузка 50- 60 %
Зима–40 %
Лето – загрузка 99%
На операционный цикл, такие колебания никак не сказываются, т.к. вся система тщательно отработана и слажена.
По показателям прошлого года санаторий имел чистую прибыль около 80%. Но в связи с кризисом эти показатели снизились до 65%.
5. Влияние рыночных цен на гостиничные услуги.
Даже во время кризиса, цены на гостиничные услуги ежегодно повышаются на 15 %, но при этом спрос не теряется. Так как в области гостиничного сервиса всегда найдется свой сегмент рынка. При этом проводятся различные акции («Минус возраст», «Минус вес», «Здоровый бизнесмен», «Здоровое детство», «Женское здоровье») с целью увеличения прибыли.
Все санатории по Пермскому краю придерживаются примерно одинаковых цен на номера, процедуры и предоставляемые услуги. Например, такие санатории как: г. Краснокамск «Вита», Пермский край «Усть-Качка», г. Добрянка «Демидково» и «Ключи».
6. Конкурентные предприятия.
В Прикамье сегодня около 50 санаториев (это примерно 10% всей санаторно-курортной базы России), поэтому задача выхода на рынок была чрезвычайно сложна. Но команда менеджеров смогла добиться серьезного прогресса, за год у санатория появился свой стиль, он стал, узнаваем, обреем круг постоянных клиентов, ну и конечно финансовый показатель- прибыль появилась уже за первый год работы.
Несмотря на известность и популярность санатория у него имеются свои конкуренты такие как:
Например, в сравнении Уральской Венеции с Демидково, тут явно прослеживается большая разница в цене. Так как Демидково имеет большую известность и популярность за счет того, что там отдыхают знаменитые и известные люди.
7. Проект рекламной компании санатория «Уральская Венеция».
Данный санаторий пользуется услугами различных рекламных агентств. Рекламу можно найти в газете «Комсомольская правда», «Камские Зори», «Камские Зори Плюс» в журнале «Чемоданное настроение» и д. р, так же радио, ТВ и на рекламных вывесках города.
Рекламой санатория
занимается менеджер по
Как показывает практика, реклама - это двигатель продажи гостиничных услуг. Используя рекламу, в любом случае увеличивается процент продаж услуг .
Считается, что самой эффективной рекламой являются рекомендации самих клиентов, т.е они делятся рассказами и впечатлениями с окружающими их людьми.
9. Критерии оценки результатов
деятельности персонала
(по 5* -балльной шкале)
Критерии |
Служба по предоставлению лечебных процедур |
Номерной фонд |
Кафе |
Служба бронирования |
Внешний вид |
5* |
5* |
5* |
4* |
Качество работы |
5* |
5* |
5* |
5* |
Общение |
5* |
4* |
5* |
5* |
Объем работы |
4* |
4* |
5* |
4* |
Дисциплина |
5* |
5* |
5* |
5* |
10. Элементы единого стиля поведения и общения персонала во внутренних и внешних связях гостиницы.
В санатории Уральская Венеция, существуют свои правила поведения и общения с клиентами:
Диалог между клиентом и администратором гостиницы:
Администратор: Здравствуйте, чем я могу Вам помочь? (улыбается)
Гость: Здравствуйте, я бы хотела заказать номер.
А: Да конечно, какой тип номера Вас интересует?
Г: Двухместный, на сутки.
А: Хорошо, мы можем Вам предоставить двухместный номер на сутки (уточняет). Когда Вы планируете заехать в номер?
Г: Завтра, примерно в 11.00 часов утра. Я бы хотела узнать стоимость номера?
А: Сумма номера за сутки 3000 руб. Вы допускаете такой случай, что можете задержаться у нас в гостинице более суток?
Г: Нет, у меня уже куплен билет на самолет.
А: Вы планируете воспользоваться нашими дополнительными услугами?
Г: Да, конечно. Я бы хотела заранее заказать такси до аэропорта.
А: Хорошо. Мы закажем вам такси.
Г: Хорошо, меня все устраивает. У Вас возможен безналичный расчет?
А: Да, конечно, оплата производится при выезде из номера. Если возникнут вопросы, можете уточнить у администратора.
Г: Хорошо, спасибо, до свидания.
А: Всего доброго, будем Вас ждать!
Диалог между гостиницей и рекламным агентством:
Гостиница: Здравствуйте!
Рекламное агентство: Здравствуйте!
Г: Меня зовут Анна Юрьевна, я менеджер по рекламе гостиницы «Дружба». Мы бы хотели у вас сделать заказ на рекламу.
РА: Да, конечно, в какой форме вы бы хотели видеть вашу рекламу?
Г: А что вы можете предложить?
РА: Наша компания предлагает такой вид рекламы, как: радио, ТВ, рекламные щиты, интернет, также печатные издания.
Г: Нас интересует интернет. Нам бы хотелось создать личный сайт гостиницы.
РА: Отличный выбор, наш специалист сделает вам эскиз через неделю, Вы сможете подойти на встречу, чтобы обсудить детали?
Г: Да, меня все устраивает. Вы бы не могли сказать примерную стоимость?
РА: Все зависит от размера, дизайна и сложности сайта, но в среднем, цена сайта примерно в 30 000 рублей.
Г: Отлично, я подойду через неделю, для обсуждения деталей.
РА: Хорошо, будем вас ждать!
Г: До свидания.
РА: Всего доброго!