Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 17:48, отчет по практике
Целью прохождения практики являлось ознакомление со структурой, функциями и задачами отдела кадрового обеспечения, закрепление навыков работы с первичной документации и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения.
Основными задачами учебно-ознакомительной практики были: знакомство с принципами организации и деятельности органов исполнительной власти и их структурных подразделений, изучение нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность государственных и муниципальных служащих, формирование представлений об управленческих механизмах работы органа исполнительной власти.
Введение 3
Глава 1. Отдел кадрового обеспечения АМС г.Владикавказ 5
1.1 Общая характеристика 5
1.2 Задачи и функции отдела 6
1.3 Права отдела 10
1.4 Организация деятельности отдела 11
1.5 Прекращение деятельности отдела 13
Заключение 14
Глава 2.Кадровое обеспечение муниципального управления 15
2.1. Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления 15
2.2. Требования к муниципальным кадрам 16
2.3. Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих 19
2.4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих 22
2.5. Формирование кадрового резерва и работа с ним 27
2.6. Кадровые службы местных администраций 30
Список использованной литературы 32
Приложение1 34
Приложение 2 35
Приложение 3 36