Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 19:48, реферат
Однією з найважливіших складових управлінської діяльності на підприємстві є процес управління персоналом, який вивчає людину в єдності усіх її проявів: від її залучення до ефективного використання усього її потенціалу. Кожне підприємство прагне досягти своїх цілей, тобто отримати бажаний прибуток, але це неможливо без грамотних і кваліфікованих кадрів. Саме тому важливим елементом процесу управління персоналом набуває етап набору та відбору кадрів.
Вступ
Етапи процесу набору персоналу
Особливості процесу відбору персоналу
Висновки
Список використаної літератури