Особенности японской системы управления персоналом, переход к новым формам найма служащих

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 19:50, реферат

Краткое описание

Актуальность исследования японской системы управления обусловлена следующими обстоятельствами: относительно резким скачкообразным социально-экономическим развитием страны после поражения во Второй мировой войне; глобальным захватом международных рынков и созданием монополий во многих сферах товарообеспечения мировых потребителей; постоянно возрастающей ролью японского государства в политико-экономическом влиянии на мировое сообщество; увеличением собственного золотовалютного запаса, несмотря ни на какие сторонние экономические угрозы.
Перечисленные положительные факторы позволяют дать высокую качественную оценку государственной экономической политике в общем по стране и эффективному управлению на уровне отдельных организационных структур.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Особенности Японской системы управления персоналом переход к новым формам найма служащих.docx

— 24.75 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Особенности японской системы управления персоналом, переход к новым формам найма служащих