Особенности организации и проведения корпоративного праздника

Актуальность темы исследования. Корпоративные праздники приобретают все более устойчивые позиции в организации культурного досуга на предприятиях сервиса, так как они способствуют созданию единого сплоченного коллектива, являются средством поддержания организационной культуры или достижения коммерческих целей организации, а также являются одним из самых результативных методов налаживания внутрифирменных коммуникаций. Выбор темы курсовой работы опирается на необходимость определения места и роли корпоративных праздников в организации культурного досуга на предприятиях сервиса, и выявление их социальной важности.

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КУЛЬТУРНО - ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
1.1.Понятие, сущность и функции культурно – досуговой деятельности 4 1.2.Принципы, методы и технология организации культурно – досуговой деятельности 13
ГЛАВА 2. КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ КУЛЬТУРНОГО ДОСУГА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕРВИСА.
2.1 Особенности организации и проведения корпоративного праздника 19
2.2. Типы корпоративных праздников 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК