Особенности китайской модели менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 12:16, реферат

Краткое описание

В 11-й пятилетке (с 2006 по 2010 годы) Китай вышел на первое место в мире по темпам экономического роста» – сообщает ИТАР-ТАСС. «По объему ВВП с апреля по июнь без учета сезонных поправок Япония даже уступила место второй после США экономики мира, Китаю» – вторит ему Евроньюс. Не правда ли знакомая и даже привычная картина

Прикрепленные файлы: 1 файл

Особенности китайской модели менеджмента.docx

— 24.80 Кб (Скачать документ)

Но все же есть и другой путь. Не нужно перенимать чужие идеи и тут же применять их. У китайцев нужно научиться, в первую очередь, тому, что любое нововведение должно быть адаптировано не только к условиям компании, к ее положению на рынке, к особенностям ее корпоративной культуры и т.п., но и к особенностям менталитета жителей данной страны. Как сказал одни из представителей Санкт-Петербургского государственного университета: «Наилучшие стратегии менеджмента в большинстве случаев сочетаются с культурными традициями и национальными особенностями страны, поскольку философия менеджмента неотделима от них. У каждой нации есть собственные ценности и стандарты, связанные с национальными традициями, которые играет важную роль в менеджменте». А зачастую и важнейшую.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

http://www.rg.ru/2010/10/04/kitay-anons.html

http://ru.euronews.net/2010/08/16/chinese-economic-growth-overtakes-japan/

http://www.rb.ru/topstory/economics/2010/07/15/152431.html

http://profi-forex.org/news/entry1008059199.html

http://russian.china.org.cn/exclusive/txt/2010-02/11/content_19408499.htm

http://polusharie.com/index.php?topic=2670.0

http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=25549

Малявин, В.В. Китай  управляемый, старый добрый менеджмент / В.В. Малявин. – М.: Европа, 2007. – 304 с.


Информация о работе Особенности китайской модели менеджмента