Основные теоретические положения о принципах построения системы управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 23:11, контрольная работа

Краткое описание

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Главный потенциал предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Основные теоретические положения о принципах построения системы управления персоналом………………………………………………...5
2. Характеристика и принципы построения управления персоналом ЗАО «Череповецкий бройлер»…………………………………………………...9
Заключение………………………………………………………………..17
Список использованной литературы.……………………………………18

Прикрепленные файлы: 1 файл

контрольная по управлению персоналом принципы построения системы управления персоналом.doc

— 145.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Основные теоретические положения о принципах построения системы управления персоналом