Організація праці та заробітної плати на підприємстві

Мета роботи. Аналіз теоретичних основ та практики процесу організації праці та заробітної плати ТОВ «ТД«Альфа-Маркет» та розробка практичних підходів щодо його удосконалення.
Завдання:
- розкрити теоретичні основи організації праці та заробітної плати;
- визначити основні завдання та функції організації праці та заробітної плати;
- розглянути організаційно – економічну характеристику ТОВ «ТД «Альфа - Маркет»;
- аналізувати методи організації праці та порядок обліку заробітної плати на ТОВ «ТД«Альфа-Маркет»;
- розробити заходи щодо вдосконалення організації праці та заробітної плати на підприємстві;
- вивчення економічного єства заробітної платні;

Вступ 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 6
1.1 Сутність організації праці та заробітної плати 6
1.2 Завдання та функції організації праці та заробітної плати 23
1.3 Дослідження нормативно-законодавчої бази організації праці та заробітної плати 32
РОЗДІЛ 2 ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ТД«АЛЬФА-МАРКЕТ» 35
2.1 Організаційно-економічна характиристика підприємства 35
2.2 Аналіз форм та методів організації праці ТОВ «ТД «Альфа-Маркет» 38
2.3 Аналіз форм та систем оплати праці ТОВ «ТД «Альфа-Маркет» 45
РОЗДІЛ 3 ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ТД«АЛЬФА-МАРКЕТ» 52
3.1 Основні напрямки вдосконалення організації праці та заробітної плати. 52
3.2 Впровадження контрактної системи найму персоналу у ТОВ «ТД«Альфа-Маркет» 56
3.3 Впровадження передових і раціональних форм та методів організації та оплати праці в умовах економічної кризи на ТОВ «ТД«Альфа-Маркет» 59
ВИСНОВКИ 69
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 74