Организация работы с персоналом

Управление персоналом – это специфическая функция управленческой деятельности, главным объектом которой является человек. Входящий в определенные социальные группы.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 8 «Сказка» является дошкольным образовательным учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, которое обеспечивает воспитание, обучение, развитие и оздоровление детей.

Введение……………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. СИСТЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ……………………………..5
1.1 Концепция управления персоналом………………….……………………….5
1.2 Кадровая политика……………………………………………………………..8
1.3 Подбор персонала………………………………………………………………9
1.4 Оценка персонала……………………………………………………………..10
1.5 Расстановка персонала………………………………………………………..12
1.6 Адаптация персонала…………………………………………………………13
1.7 Обучение персонала…………………………………………………………..15
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ……………………...17
2.1. Философия организации…………………………………………………….17
2.2. Структура персонала…………………………………………………………18
2.3. Регламентация управления…………………………………………………..20
2.4. Науная организация труда…………………………………………………...21
2.5. Основы лидерства…………………………………………………………….23
2.6. Формирование коллектива…………………………………………………...24
ГЛАВА 3. МОТИВАЦИЯ «ОПЛАТА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ» ……………….25
3.1. Мотивация и потребности персонала………………………………………25
Заключение………………………………………………………………………..27
Список литературы……………………………………………………………….28