Организация работы с кадрами в ОВД

Деятельность, связанная  осуществлением всего комплекса  мероприятий по кадровому обеспечению  возлагается на кадровый аппарат. В  горрайорганах через это подразделение  реализуется кадровая политика, формируются  коллективы органов внутренних дел. К сожалению, в деятельности кадровых аппаратов, особенно в низовых структурах управления, при организации работы не в полной мере используются современные технологии делопроизводства. Поэтому в настоящее время Министерством внутренних дел Российской Федерации большое внимание уделяется вопросам совершенствования кадровой работы, принимаются соответствующие организационно-правовые меры.

Задачи деятельности кадрового  аппарата направлены, прежде всего, на повышение качественного состава кадров органов внутренних дел. Среди них:

• регулярный анализ профессионального, общеобразовательного, возрастного состава и иных социально-демографических характеристик кадров;

• аттестация кадров органов внутренних дел;

• изучение и научно обоснованная оценка качеств сотрудников с привлечением современных методов социологического исследования;

• формирование кадрового резерва;

• выработка рекомендаций на заполнение вакансий и работа с

резервом на выдвижение;

• выявление потребностей в обучении и повышении квалификации, исходя не только из интересов министерства, но и принимая во внимание индивидуальные пожелания;

• разработка программ стимулирования к повышению уровня образования и квалификации, создание необходимых для этого предпосылок;

• выработка и реализация предложений по улучшению условий жизнедеятельности сотрудников, оказание помощи сотрудникам в защите их прав и законных интересов;

• изучение передового опыта работы с кадрами, планомерное применение его в собственной деятельности;

• исследование закономерностей сменяемости кадров и разработка предложений, направленных на снижение текучести кадров, укрепление профессионально состава

 

 

Заключение

Подводя итог данной работы необходимо  отметить, что функции кадровых подразделений должны соответствовать их положению в иерархии уровней управления органами внутренних дел. Для успешного осуществления всех функций необходимо обеспечить профессиональный состав кадров в этих подразделениях. Подбор, воспитание и расстановка кадровых работников занимает приоритетное место в совершенствовании системы кадровой деятельности в органах внутренних дел. Обучение и подготовка специалистов – организаторов кадровой работы, а также в сфере управления кадровой работой является одним из компонентов совершенствования системы управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Н.В. Бугель. Основы управления в органах внутренних дел/-М.: ИНФРА-М,2011.

2. Бугель Н.В. Обеспечение функционирования механизма управления органами внутренних дел (правовые, методологические и организационные аспекты): Монография. СПб.: СПб ун-т МВД России, 2010.

3. Бугель Н.В. Основы управления органами внутренних дел в правовом механизме Российского государства. СПб: СПб ун-т МВД России, 2009.

4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планировании: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Делопроизводство. Организация и технологии документационного обеспечения управления: Учебник для вузов / Под ред. Т.В. Кузнецовой. М., 2008.

6. Мысин С.В. Теория и история социального управления: Опыт России и зарубежных стран. СПб., 2005.

7. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. 4-е изд. М.: ООО «ИТИ ТЕХНОЛОГИИ», 2005.

8. Оптимизация управленческой деятельности в условиях осложнения оперативной обстановки и социально-экономической ситуации / Н.В. Бугель, В.М. Берекет, А.А. Кабанов и др. – СПб.: СПбУ МВД РФ. 2011.

9. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родинов В.Б. и др.; под ред. О.Г. Туровца. М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Основы управления в органах внутренних дел: Альбом схем. Учебное пособие: Санкт-Петербургский университет МВД Фонд «Университет»,2009.

11. Основы управления в органах внутренних дел: Курс лекций : В 3ч./ Под редакцией В.П. Сальникова. СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД Фонд «Университет»,2007.

12. Основы управления в органах внутренних дел: Учебник / Под общ. ред. В.П. Сальникова. М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2011.

13. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006.

14. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009.

15. Управления в органах внутренних дел: Словарь терминов / Под общ. ред. В.П. Сальникова. СПб.: СПб университет МВД России; Академия права, экономики и безопасности жизнедеятельности, 2009.