Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июля 2013 в 10:07, контрольная работа
Организационная структура управления – совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Графически чаще всего изображается в виде иерархической диаграммы, показывающей состав, подчиненность и связи структурных единиц организации
Организационная модель – это принципы формирования подразделений, делегирования полномочий и наделения ответственностью. По сути, организационная модель показывает, как сформировать подразделение.
Определение организационной структуры управления предприятием
Требования, предъявляемые к организационным структурам управления предприятием
Факторы, влияющие на организацию структуры управления.
Основные типы организационных структур управления предприятием
Практическое задание. Организационная структура на примере предприятия ЗАО «СтерлитамакНефтеХимРемСтрой»