Организационная структура системы управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 11:04, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: система управления персонала в МБОУ Лицей.
В результате поставленной цели определим задачи курсовой работы:
-Определение современной концепции управления персоналом.
-Изучение системы подбора, отбора, найма и адаптации персонала в МБОУ Лицей.
-Рассмотрение систем обучения и мотивации персонала.
-Определение системы кадрового планирования и маркетинга на предприятии, а также методы планирования деловой карьеры.
-Рассмотрим анализ финансово-хозяйственной деятельности на Лицей, в кадровой сфере.
-Обозначим особенности системы управления в МБОУ Лицей.

Содержание

Введение 3
Глава I. Теоретические аспекты в управлении персоналом в организации 6
1.1. Современная концепция управления персоналом в организации 6
1.2. Подбор, отбор, наем персонала 10
1.3. Адаптация персонала в организации 16
1.4 Обучение персонала 19
1.5 Мотивация трудовой деятельности 23
1.6 Деловая оценка персонала 33
1.7 Планирование деловой карьеры 37
1.8 Кадровое планирование организации 40
1.9 Маркетинг персонала 44
Глава II. Общая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности Лицей 47
2.1. Характеристика МБОУ Лицей города Камышлова 47
2.2. Общие сведения о МБОУ Лицей 54
2.3 Функции директора и завучей МБОУ Лицей 59
2.4 Функции Совета МБОУ Лицей 62
Заключение 65
Библиографический список 68