Организационная культура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 06:31, курсовая работа

Краткое описание

Главная цель данной работы показать, какое множество нововведений существует и что нововведение является одной из важнейших составных частей управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. А выбор и наличие правильно выбранной стратегии нововведения могут на порядок повысить конкурентоспособность компании.

Содержание

Введение________________________________________________________3
1. Сущность и классификация нововведений__________________________6
1.1 Понятие нововведения, его различие и сходство с инновацией________6
1.2 Классификации нововведений___________________________________10
2. Виды стратегий нововведений____________________________________19
2.1 Понятия и роль инновационных стратегий_________________________19
2.2Стратегии нововведений в зависимости от среды предприятия________21
2.3 Классификация инновационных стратегий на основе видов конкурентного поведения__________________________________________23
3. Нововведения - ключ к успеху: практика нововведений в организации на примере УФПС Иркутской области__________________________________27
3.1 Характеристика деятельности Управления Федеральной Почтовой связи Нижегородской области___________________________________________27
3.2 Новая технология по выплате пенсий и пособий____________________31
3.3 Комплекс инновационных продуктов Нижегородского УФПС________34
Заключение______________________________________________________38
Список используемой литературы_________

Прикрепленные файлы: 1 файл

стратегии нововведений.doc

— 203.50 Кб (Скачать документ)

С начала прошлого года начал работать информационный подписной call-центр. Подписной центр с единым круглосуточным номером - это своеобразная «горячая линия» для подписчиков с комплексом дополнительных услуг; она представляет собой современную систему, позволяющую ощутимо упростить и полностью автоматизировать процессы взаимодействия с подписчиками. У операторов центра можно узнать всю информацию о подписке, а также вызвать почтальона на дом или в офис для оформления подписки на любые периодические издания. Телефонная линия подписного информационного центра многоканальная, по этому номеру легко можно дозвониться в любое время суток.

В настоящее время в нижегородском филиале Почты России внедряется еще несколько интересных проектов.

Автоматизация торговли: на базе отделений почтовой связи Нижегородской области выделены почтовые магазины самообслуживания, что само по себе организационное новшество для почты. В настоящее время в методических рекомендациях ФГУП «Почта России» - организация почтовых магазинов самообслуживания в составе реконструированных почтовых отделений стала нормой. И это правильно, потому что именно такая сеть помогла увеличить обороты розничных продаж. По статистике рост доходов от реализации товаров в реконструированных почтовых отделениях с выделенным зонально почтовым магазином самообслуживания составил от 150 до 250%.

В сети почтовых магазинов, при поддержке Дирекции по коммерческим операциям, в порядке эксперимента установлено новое оборудование (компьютер с соответствующим программным обеспечением, сканер штрих-кодов), позволяющее вести продажи как в супермаркетах. Так как вся информация об операциях сразу же поступает на единый сервер, то появилась возможность оперативного управления продажами. Автоматизация торговли, кроме ускорения обслуживания клиентов, позволяет оперативно реагировать на состояние рынка - делать анализ продаж, быстро поставлять пользующиеся спросом товары, не допускать товарного остатка на складах и т.п. Таким образом, подготовлена и используется технология оперативного управления продажами в точках оптовых и розничных продаж.

Прием и выдача банковских вкладов на основе использования Пунктов Коллективного Доступа в Интернет (ПКД): разработана технология, которая проходит согласование во ФГУП «Почта России». Сейчас одновременно в 5 районах Нижегородской области идет ее апробация. В технологии есть интересная особенность - все данные вкладчиков и программа обмена с банком записываются на флэшку, что позволяет обеспечить безопасное ограничение доступа к конфиденциальной информации.

Динамика услуги неплохая. Есть уверенность, что эта технология позволит почте в течение 2-3 лет стать крупным игроком на рынке приема и выдачи вкладов в области. Кроме Сбербанка, в глубинке никто не работает, а наша почтовая сеть уже оснащена ПКД и позволяет оказывать банковские услуги по вкладам. На сегодняшний день мы подготовили и направили во ФГУП «Почта России» инвестиционную заявку на техническое оснащение для тиражирования проекта по всей области.

В ближайших планах еще очень интересный проект, позволяющий зарабатывать деньги на ПКД - создание Центров информационной культуры на почте. По сути, это попытка организовать на базе почтамта компьютерный класс с использованием сети ПКД в почтовых отделениях филиала. Такие центры позволят повсеместно внедрить систему дистанционного образования в области. Студенты, не покидая «малую родину», получают возможность учиться в высшем учебном заведени на почте. Благодаря электронной связи можно в режиме реального времени задать вопросы преподавателю, послушать лекцию, получить тестовое задание и сдать экзамен, воспользоваться электронной библиотекой вуза. В рамках соглашения с Волго-Вятской Академией Государственной Службы в 2009 году жители Нижегородской области смогут воспользоваться на пунктах коллективного доступа в Интернет услугами дистанционного образования. В планах открытие в г. Выкса центра информационной культуры.

Вплотную подошли к экспериментам с так называемой «социальной картой». Суть проекта - создание системы автоматизации обслуживания населения на основе идентификационных пластиковых карт «Почта России», предназначенных для ускорения проведения операций в сети отделений почтовой связи и устройствах самообслуживания почты при получении переводов, выдаче различного рода выплат, гашении потребительских кредитов, заказах товаров, расчетах за услуги и т.д. Сейчас под эгидой правительства Нижегородской области ведутся переговоры с крупнейшими продуктовыми сетями Нижнего Новгорода о введении единой социальной карты нижегородца с использованием штрих-кода. Например, пенсионер сможет купить продукты по такой карте еще до получения пенсии, заплатив за покупки по карте, т.е. получает от магазина «овердрафт» в пределах лимита. Эта услуга может стать серьезным конкурентным преимуществом почты в борьбе за доставку пенсий в крупных городах, так как она возможна только при использовании почтовой технологии электронного документооборота.

 

 

 

 

Заключение

 

Таким образом в ходе данной курсовой работы мы пришли к следующим выводам:

Инновация (нововведение) – конечный результат инновационной деятельности, получивший реализацию в виде нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности.

Классификацию можно проводить по разным схемам, используя различные классификационные признаки. В экономической литературе представлены самые различные подходы к классификации нововведений, а также к выделению ее критериев.

Представленные нами классификации Г. Менша и Ю. В. Яковца; П.Н. Завлина и А.В. Васильева; В.В. Горшкова и Е.А. Кретовой; Э.А. Уткина, Г.И. Морозовой и Н.И. Морозовой; С.Д. Ильенковой; И.Т. Балабанова; Д.М. Степаненко; А.И.Пригожина не являются исчерпывающими. Но, тем не менее, все эти виды нововведений тесно взаимосвязаны между собой. И взаимно дополняют друг друга.

Четко сформулированная стратегия важна для продвижения новшеств. Инновационная стратегия – одно из средств достижения целей организации (корпорации, фирмы), отличающееся от других средств своей новизной, прежде всего для данной организации и, возможно, для отрасли, рынка, потребителей.

В зависимости от особенностей внешней и внутренней среды предприятия инновационные стратегии могут быть:

- стратегия диверсификации

- стратегия следования за лидером (оборонительная) включает

- стратегия технологического лидера (наступательная, пионерная)

- стратегия имитации

Ярко выраженный инновационный характер имеют так же некоторые конкурентные стратегии:

- Виолентаная стратегия, ориентированная на снижение издержек производства;

- Патиентная стратегия, ориентированная на выпуск ограниченного количества дорогой высококачественной продукции;

- Коммутантная стратегия, реализуемая малыми предприятиями, приспособление к удовлетворению небольших по объему потребностей рынка;

- Эксплерентная стратегия, ориентированная на радикальные нововведения;

          Одним из основных условий формирования конкурентоспособной стратегической перспективы организации может стать его инновационная активность.

В рамках модернизации почты Нижегородской области с внедрением новых информационных технологий продолжается реализация ряда инновационных проектов, в частности:

- Пилотный проект «Почтовые банкоматы»;

- Система приема сотовых платежей всех операторов во всех отделениях почтовой связи;

- Работа информационный подписной call-центр;

- Автоматизация торговли;

- Прием и выдача банковских вкладов на основе использования ПКД:

- Создание Центров информационной культуры на почте;

- Проект «социальная карт»;

- Обработка фото через Интернет;

- Новая технология выплаты пенсий и пособий.

Подведя итог нашей работы, хочется выделить следующее: тема нововведений в настоящее время одна из наиболее обсуждаемых в мировом бизнес - сообществе. Успех сегодняшней компании на рынке зависит от того, насколько они готовы к изменениям. А рассмотренные нами классификации и стратегии нововведений говорят о большом выборе применения инноваций в работе организаций. И главное - «тот, кто не успеет вскочить на поезд нововведений сегодня, завтра может остаться на платформе один».


Список литературы

 

1.        Акофф, Р. А. Планирование будущего корпораций: пер. с англ. / Р. А. Акофф. – М.: Прогресс, 1985. – 461 с.

2.        Водачек, Л. Стратегия управления инновациями на предприятии: сокр. Пер. со словацкого/Л. Водачек, О. Водачкова. – М.: Экономика, 1989. – 444 с.

3.        Гусев, Ю. В. Стратегическое управление: учеб. пособие / Ю. В. Гусев. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ, 1995. – 211 с.

4.        Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под. ред. проф. С.Д. Ильенковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

5.        Инновационный менеджмент предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления/ А.И. Базилевич; под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

6.        Инновационный менеджмент: учеб. пособие/ М.А. Гершман. – М.: Маркет ДС, 2008.

7.        Концепция инновационной политики Российской Федерации на 1998-2000 годы: Постановление Правительства Российской Федерации №832 от 24 июля 1998 г. // Рос. газ. – 1998. – 19 авг.

8.        Коробейников О.П., Трифилова А.А., Коршунов И.А. Роль инноваций в процессе формирования стратегии предприятия //Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. - №3

9.        Кулагин А.С. Немного о термине «инновация» // Инновации. – 2004. -№ 7

10.   Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

11.   Павлов А.Н. Управление инновациями компании //Управление проектами. – Октябрь 2007. - №3 (8).

12.   Панышев Д.О. Инновация должна решать конкретную задачу//Почта России. – 2008. - № 2.

13.   Твисс, Б. Управление научно-техническими нововведениями: сокр. пер. с англ. / Б. Твисс. – М.: Экономика, 1989 . – 271 с.

14.   Попов, А. А. Основы инновационного менеджмента / А. А. Попов. – Оренбург: Дело, 2004 . – 534 с.

15.   Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. – СПб.: Питер, 2005.

16.   Фостер, Р. Обновление производства: атакующие выигрывают / пер. с англ. И ред. В. И. Данилова-Данильяна. – М.: Прогресс, 1987. – 272 с.

17.   www. russianpost.nnov.ru

 

3

 



[1] Кулагин А.С. Немного о термине «инновация» // Инновации. – 2004. - № 7.

 


Информация о работе Организационная культура