Организационная культура организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 19:34, курсовая работа

Краткое описание

В работе произведен анализ культуры компании предприятия ОАО «Молочные продукты», предложены практические рекомендации по использованию результатов исследований. Менеджменту предприятия необходимо осуществить следующие изменения в организационной культуре: прежде всего, ограничить прием кофе руководителем предприятия во время рабочего дня, а также провести мероприятия и разъяснительные беседы с работниками ОАО «Молочные продукты» о влиянии кофе на организм человека.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 59.55 Кб (Скачать документ)

В 1977 году было принято решение  о строительстве в Гомеле молочного  завода на новой площадке. Действующее  производство планировалось перепрофилировать  для выпуска мороженого, поскольку  специализированного предприятия  на то время в регионе не было.

В структуру нового комбината  вошли цех производства цельномолочной продукции мощностью 230 тонн перерабатываемого  молока в смену, маслоцех мощностью 11 тонн в смену, цех сушки молока мощностью 10 тонн в смену и шесть  вспомогательных подразделений  — цех готовой продукции, тарный, ремонтно-строительный цеха, электроцех, компрессорная и котельная. Здесь  начали выпускать молоко, кефир, сметану, творог и творожные изделия, сухое  обезжиренное молоко, масло. Коллектив  завода увеличился до 1200 работников.

В 1990 году объём перерабатываемого  сырья составлял 281,2 тысячи тонн в  смену. В октябре 1990-го цех мороженого был выделен в отдельное производство. В 1992 году первую продукцию дал" оснащённый современным импортным оборудованием  цех стерилизованных продуктов.

В 1994 году Гомельский молочный комбинат был преобразован в открытое акционерное общество «Молочные  продукты»

В результате реформирования в 2005 году в состав общества были включены Добрушский и Лоевский молокозаводы, предприятия «Речица молоко», «Полесские сыры» (г. Хойники) и Торговый дом  «Молочное кружево».

В целом, 2005-2007 годы для коллектива предприятия были особенно значимыми. В соответствии с Государственной  программой развития мясной и молочной отраслей проводилось масштабное техперевооружение производства. Были введены в эксплуатацию пять новых линий пастеризации молока, две линии приёмки сырья, линии по производству творога, йогурта, взбитых молочных продуктов, модернизированы камеры хранения продукции.

ОАО «Молочные продукты»  сегодня — это современное  предприятие, оснащённое высокотехнологичным  оборудованием ведущих отечественных  и зарубежных компаний. Производственная мощность молокозавода составляет около 700 тонн молока в сутки, объём переработки  сырья более 500 тонн. Здесь выпускают  более 100 наименований цельномолочной продукции, сливочное масло, а также  сухое обезжиренное молоко и сухой  молочный продукт. Продукцию представляют четыре торговые марки — «Моя славита», «Богатей», «Мой десерт», «Молочное  кружево». За 2010 год акционерным обществом «Молочные продукты» освоено инвестиций на сумму 34 741 млн. руб., в том числе за счет собственных средств 11 951 млн. руб., за счет бюджетных средств – 2 828 млн. руб., кредитов банка – 19 706 млн. руб., прочих источников – 256 млн. руб.

В 2010 году привлечены иностранные  кредитные линии для приобретения линии по производству кефирной закваски Донидо, Болгария, стоимостью 167 тыс. долл. США, упаковочного автомата ПМГ-2 ООО  «Трепко», Польша, стоимостью  231,57 тыс. долл. США, оборудования для розлива  ультрапастеризованного молока и молочных продуктов в ПЭТ-бутылку и пакеты «Тетра-Брик Асептик» стоимостью 4 178  тыс.евро.

В целях снижения транспортных расходов за 2010 года ОАО «Молочные  продукты» приобретен автотранспорт  для доставки сырья на предприятие  и для доставки молочной продукции  в торговые точки.

Сегодня всё молоко, идущее на выработку молочной продукции, проходит обработку на пяти современных пастеризационно-охладительных  установках, работающих в автоматическом режиме. Введённая в строй автоматизированная линия по производству глазированных  сырков позволяет выпускать высококачественную продукцию практически в неограниченном видовом ассортименте. На немецкой линии по выпуску традиционного  и зернового творога технологический  процесс осуществляется по заданной компьютером программе без использования  ручного труда.

Со вводом линии по производству йогуртов появилась возможность  выпускать как «живые», так и  термизйрованные, с длительными  сроками хранения йогурты с различными наполнителями и без них.

Четыре автомата по розливу  жидких молочных продуктов обеспечивают высокое качество упаковки. На предприятии  работает и единственная в Беларуси горизонтальная упаковочная машина, предназначенная для розлива  и упаковки сметаны в пакеты «дой-пак». Передовая технология термообработки, а также использование высококачественных ингредиентов обеспечивают длительное хранение сметаны в такой упаковке. С участием словацкой фирмы была проведена модернизация сушильных  установок, внедрена новая технология подачи теплоносителя в сушильную  башню цеха сухих молочных продуктов, что позволяет экономить теплоэнергоресурсы.

ОАО «Молочные продукты»  успешно конкурирует с другими  производителями как на отечественном  рынке, так и за его пределами. Сбытом готовой продукции и изучением  покупательского  спроса  занимается  филиал  ЧУП  «Торговый  дом», «Молочное  кружево». Его специалисты формируют  заявки, отслеживают схему продаж. В настоящее время договора на поставку продукции заключены с 630 предприятиями торговли. Среднегодовой  объём реализации по Торговому дому составляет около 50 тысяч тонн.

Значительную часть продукции  гомельские молокопереработчики оставляют  в Брянскую область Российской Федерации. Также она экспортируется в Украину, Польшу,  Германию,   Францию,   Литву,   страны   Юго-Восточной   Азии.   Только российским потребителям ежедневно отгружается более 20 тонн цельномолочной продукции 45 наименований. Сухое молоко высоко котируется на рынках ближнего и дальнего зарубежья.

Адрес: 246027 г. Гомель ул. Братьев Лизюковых, 1[4].

Рост таких экономических  показателей как выручка, прибыль, рентабельность, говорит об эффективном  использовании высококвалифицированными рабочими, руководителями и специалистами  экономического и технологического потенциала ОАО «Молочные продукты».

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства промышленного предприятия является обеспеченность их средствами труда  в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование.

ОАО «Молочные продукты» обладает достаточно мощным производственным потенциалом. Техническое и метрологическое оснащение позволяет обеспечить выпуск продукции в соответствии с требованиями нормативных документов.

Санитарное состояние  территории предприятия, производственных цехов, участков, отделений - удовлетворительное и соответствует требованиям, предъявляемым  «Санитарными правилами для предприятий  молочной промышленности» и требованиям  Ветеринарного законодательства.

Производственная деятельность предприятия характеризуется техническим  потенциалом, который представлен  оборудованием основного и вспомогательного производств.

Все оборудование цехов, участков находится в технически исправном  состоянии, укомплектовано средствами контроля и регистрации основных параметров технологических процессов, что позволяет выпускать продукцию  в соответствии с требованиями стандартов.

Для того чтобы охарактеризовать экономическое состояние ОАО  «Молочные продукты», проведем анализ по ряду показателей.

     Таблица 2.1 - Основные показатели ОАО «Молочные продукты»

Показатели:

2010 год

2011 год

2012 год

Объём производства продукции, млн.р

138252,2

345897,1

558 563,4

Рентабельность производства, %

11,6

17,8

17,3

Прибыль от реализованной  продукции, млн.р

12963,3

53229,1

68935,6

Среднемесячная ЗП, тыс. р

8636,9

10256,7

16025,5


 

Из таблицы видно, что  имеет рост  объем производства продукции, рентабельность производства прибыль от реализованной продукции  и среднемесячная заработная плата. Также данные таблицы свидетельствуют  об увеличении объемов продукции. Так, к 2012 году этот показатель на 212666,3 млн. руб. возрос.

Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывает  ассортимент выпускаемой продукции.

Ассортимент на ОАО «Молочные продукты» формируется с учетом потребностей потребителей. Проведем анализ реализации по ассортименту в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Анализ реализации продукции ОАО «Молочные продукты» по ассортименту за 2010-2012 гг.

Наименование  продукции, тонн

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста 2011/ 2010

Темп роста 2012/2010

Масло сливочное

2107

5773

8456

274,0

147,5

Сырки глазир.

-

161

180

-

111,8

Сыры жирные крупные

878

897

920

102,2

102,6

Сыры жирные мелкие, вкл. Брынзу

-

12

15

-

125,0

Сыры плавленые

11

52

67

325,0

128,8

Цельное молоко

40450

41743

54126

103,2

129,7

Кисломолочная продукции

11430

15786

17452

138,1

110,6

Сливки

-

171

183

-

107,1

Сметана

5400

7135

8652

132,1

121,3

Сырки и сырковая масса, жирные

-

20

30

-

150,0

Творог жирный и полужирный

2033

3060

3100

150,5

101,3

ДМ

-

319

400

-

125,4

СОМ

-

4044

4503

-

111,4

Сухой обрат и сухая  пахта

-

-

-

-

-

Творог нежирный

-

436

465

-

106,7

Заменитель цельного молока-сухой

-

1665

1802

-

65,0

Казеин

1057

939

965

88,8

103,0

Прочая продукция 

-

27113

28745

-

106,0

Десертная Группа

-

586

602

-

102,7

Всего за 12 месяцев

14531

109911

125663

-

114,3


 

Объем реализации сыра жирного за 2012 год увеличился в 2,2 раза в сравнении с 2010 годом. Также увеличился объем реализации сыров плавленых - в 3,5 раз, масло сливочное - в 4 раза и других продуктов.

Как видно из таблицы увеличение объема реализации по одним видам  ведет к сокращению реализации по другим видам продукции[5].

 

 

2.2 Анализ существующей организационной культуры ОАО «Молочные продукты»

 

Рекурсия-это процесс  повторения элементов самоподобным образом. Термин «рекурсия» используется в различных специальных областях знаний – от лингвистики до логики, но наиболее широкое применение находит  в математике и информатике. Также  принцип рекурсии применяется и  в менеджменте.

Ценностью можно назвать то, что обладает особой важностью для человека, и то, что он готов оберегать и защищать от посягательств и разрушения со стороны других людей. Свои личностные ценности есть у каждого человека. Среди этих ценностей есть уникальные, характерные только для данного индивида, и ценности, которые объединяют его с определенной категорией людей. Например, свобода творчества, инновационные идеи, уважение интеллектуальной собственности — характерны для творческих людей. Есть ценности, которые важны для всех людей и имеют общечеловеческое значение, например мир, свобода, благополучие близких, уважение и любовь. Наличие общих ценностей помогает людям понимать друг друга, сотрудничать и оказывать помощь и поддержку. Отсутствие общих ценностей (объективное или субъективное) или противоречие ценностей разделяет людей по лагерям, превращает их в  оппонентов, соперников и противников. Поэтому современная теория и практика менеджмента уделяет серьезное внимание вопросам управления ценностями.

Ведущими проявлениями поведения руководителя, направленного  на формирование организационной культуры являются:

· элементы ситуации, на которые  обращают внимание и которые контролируют руководители;

· способы реагирования руководителем  на инциденты;

· способы обучения и консультирования с подчиненными, принятые у руководителей;

· критерии для поощрений  и должностного роста;

· критерии подбора, найма, продвижения  и увольнения из организации;

· участие в церемониях.

Руководство компаний играет ключевую роль, как в формировании, так и в поддержании организационной  культуры.

Исследования организационной  культуры имеют многолетнюю историю, однако только в последние годы наметился  переход к конкретным технологиям  формирования организационной культур[11].

Информация о работе Организационная культура организации