Организационная культура на примере образовательного учреждения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 16:29, курсовая работа

Краткое описание

В последнее время к исследованию организационной культуры направлено большое внимание представителей различных наук, в том числе и педагогики. Актуальным признается исследование организационной культуры образовательного учреждения, изучение проблемы формирования культуры организации образования, практическое использование ее потенциала. Известные в педагогической науке исследователи обращали внимание на то, что на результат деятельности образовательного учреждения по большей части влияет уровень взаимодействия всех педагогов. Шацкий, Макаренко, Сухомлинский поднимали в педагогической науке проблему исследования формирования единых убеждений как основы сплоченного коллектива: в ней они видели успешное решение многих, если не всех управленческих проблем.

Содержание

Введение.....................................................................................................3
ГЛАВА I. Теоретические основы организационной культуры образовательного учреждения............................................................................5
1.1 Авторские подходы к понятию организационная культура..............5
1.2. Понятие и типы организационной культуры образовательного учреждения.........................................................................................................9
1.3. Основные составляющие организационной культуры образовательного учреждения...........................................................................12
Глава II. Практические аспекты организационной культуры образовательного учреждения...........................................................................15
2.1 Эффективное управление организационной культурой образовательного учреждения через скрытые компоненты.............................15
2.2 Повышение воспитательного потенциала школы через корректировку организационной культуры (на примере школы №19)...........18
Заключение..................................................................................................21
Список использованной литературы.........................................................24

Скачать полностью (36.60 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

т.мен курсовая.rtf

— 222.79 Кб (Скачать документ)

 

Список использованной литературы

 

  1. Барков С.А., Люботурова Т.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента // Вестник Московского университета. - Серия 10. - Социология и Политология. - 2008. - №2. - С. 119 - 132.
  2. Буева И.И. Формирование корпоративной культуры педагогических сообществ // Мир образования - образование в мире. - 2007. - №3. - С.73 - 79.
  3. Вербицкая Н. Трудно создается, легко разрушается // Директор школы. - 1999. - №5. - С. 28 - 29.
  4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Экономисть, 2003. - 528 с.
  5. Дуева Л.И. Опыт построения модели субкультуры учителя // Мир образования - образование в мире. - 2006. - №1. - С.44 - 54.
  6. Жалило Б. «Операция на душе» - изменение корпоративной культуры компании // Управление персоналом. - 2007. - №1. - С. 48 - 56.
  7. Жуковская А.И. Управленческая деятельность в практике школы и организационная культура // Наука и школа. - 2003. - №5. - С. 45 - 52.
  8. Лепешова Е.М. Работа с персоналом // Директор школы. - 2010. - №5. - С. 42 - 45.
  9. Мехтиева Е.Д., Солодовникова М.Н., Черненко Л.И. Простые способы повышения культуры педагогического коллектива // Директор школы. - 2008. - №5. - С. 32 - 36.
  10. Никулин Д. Организационная культура: технология формирования // Вопросы культурологии. - 2006. - №2. - С. 84 - 85.
  11. Отчет по итогам комплексного изучения деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №19» г Хабаровск. - 67с.
  12. Переверзева И. Можно ли управлять организационной культурой // ПЕРСОНАЛМИКС. - 2007 - №2 - С 86 - 87.
  13. Руднев Е.А. Организационная культура и поведение как путь к развитию демократии в школе // Народное образование. - 2005. - №2. - С. 81 - 86.
  14. Руднев Е.А. Организационная культура и сайт: как реализовать образовательный заказ на основе конкурентных преимуществ // Народное образование. - 2010. - №1. - С. 116 - 122.
  15. Руднев Е.А. Организационная культура школы: что препятствует демократизации образования // Народное образование. - 2006. - №2. - С. 51 - 60.
  16. Руднев Е.А. Скрытая реальность: понимать, чтобы успешно управлять // Народное образование. - 2006. - №5. - С. 46 - 56.
  17. Рыбакова Н. Н. Деятельность менеджера по формированию и развитию организационной культуры образовательного учреждения // Омский научный вестник. - 2007. - №6. - С. 52 - 55.
  18. Справка психологического климата педагогического коллектива МБОУ «СОШ №31».
  19. Стеклова О.Е. Формирование инновационной культуры организации // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - №4. - С. 31 - 36.
  20. Субочев Н.С. Организационная культура как организационная идеал // Социально-гуманитарные знания. - 2005. - №2. - С. 285 - 293.
  21. Темрюков Ю.Ю. Эффективность формирования и развития организационной культуры в системе внутришкольного управления // Наука и школа. - 2008. - №4. - С. 25 - 26.
  22. Терентьев В. Скрытое управление: приемы реализации и способы защиты // Директор школы. - 2002. - №8. - С. 29 - 33.
  23. Феофанов В. Организационная культура и развитие организации // Вопросы культурологии. - 2006. - №2. - С. 80 - 83.
  24. Ушаков К.М. Источник сопротивления - организационная культура // Директор школы. - 2002. - №7. - С. 3 - 7.
  25. Ушаков К.М. Организационная культура - рискованный объект управления // Директор школы. - 2009. - №3. - С. 20 - 26.
  26. Ушаков К.М. Организационная культура: понятие и типология // Директор школы. - 1995. - №2. - С. 3 - 9.
  27. Ушаков К.М. Организационная культура: уровневая модель оценки // Директор школы. - 1995. - №3. - С. 2 - 4.
  28. Формирование ключевых компетенций через дифференциацию и индивидуализацию образования, как новое понимание категории качества образования: Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 19» г. Хабаровска 2009-2014 учебные годы: Приказ директора от 01.09.2009 № 08. - 39с.
  29. Феофанов В. Организационная культура и развитие организации // Вопросы культурологии. - 2006. - №2. - С. 80 - 83.
  30. Фишман Л. Современный директор: профессиональные ценности и стереотипы // Директор школы. - 1999. - №5. - С. 20 - 27.
  31. Фрумин И. Тайны школы // Директор школы. - 1999. - №7. - С. 3 - 11.
  32. Шендель Т.В. Организационная культура как интегративный фактор педагогической технологии // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена - 2008. - №77. - С. 425 - 428.
  33. Ясницкая В.Р. Модель повышения воспитательного потенциала школьной культуры // Директор школы. - 2009. - №7. - С. 46 - 51.

  •  

     


    Информация о работе Организационная культура на примере образовательного учреждения