Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 15:27, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучение влияния организационной культуры на мотивацию песонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теорию внутриорганизационного поведения персонала в организации;
2. изучить понятие и виды организационной культуры;
3. проанализировать влияние организационной культуры на внутриорганизационное поведение персонала на примере гос. Организации
Введение 3
Глава 1.Коллективная мотивация как элемент организационной
культуры 6
Глава 2. Организационная культура и мотивация персонала
на примере Межрайонной ИФНС РОССИИ №9 по Тверской области 12
Заключение 28
Список использованной литературы 29