Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2012 в 12:57, курсовая работа
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
Введение……………………………………………………………..3
1.Опыт менеджмента в Японии………………………………………………6
2. Особенности менеджмента в Японии…………………………………….10
3. Особенности прогнозирования и планирования в Японии……………..14
4. Принципы японского управления………………………………………...16
5. ОТ “ПОЖИЗНЕННОГО НАЙМА”……………………………………….18
6. Кружки качества……………………………………………………21
Заключение……………………………………………………………………22
Список литературы…………………………………………………………...24
14. Handbook of Japan's civil service statistical overview , January , 2001.
15. Курицын А.И. Управление в Японии: организация и методы, М, Наука, 2006.
16. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М.: ИНЭ. 1992.
17. Как работают японские предприятия, под ред. Я. Мондена, Р. Сибаковы, С. Такаянаги, Т. Нагао, М, 2005.
18. Каору И. , Японские методы управления качеством. - М: Экономика, 2007.
19. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. - М: Наука , 2004.
20. Пшенников В.В., Японский менеджмент. 27 уроков для нас. М.: изд."Япония сегодня" – 2006.г
5