Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 11:40, контрольная работа
Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т.д. Объединения людей в организации позволяет им эффективнее включаться в систему общественного производства, создавать более крупные и мощные социально-производственные системы по сравнению с индивидуальной системой труда.
1. Особенности формирования микроклимата коллектива 3
2. Оценка микроклимата группы 6
Список литературы 11