Объективно-субъективная природа управленческих отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 16:33, контрольная работа

Краткое описание

Теория и практика современного менеджмента формируется в быстроменяющемся социальном пространстве. Социальное обустройство граждан, удовлетворение их социальных потребностей и постоянное повышение качества жизни населения давно стали нормой поведения государства (социальное государство), рыночных отношений (социально ограниченный рынок), взаимоотношений классов и социальных групп.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...…. 2
1. Объективно-субъективная природа управленческих отношений…….... 4
1.1. Понятие управленческих отношений……………………………… 4
1.2.Объективность и субъективность управленческих отношений….. 5
2. Информационное обеспечение социального управления……….………. 7
2.1. Основные понятия…………………………………………….…….. 7
2.2. Классификация информационного обеспечения…………………. 8
2.3. Требования, предъявляемые к информационному обеспечению.. 9
2.4. Потоки информации………………………………………………... 10
2.5. Технические средства обработки информации…………………… 12
Заключение………………………………………………………………. 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………. 15

Прикрепленные файлы: 1 файл

социальный менеджмент_ГОТОВАЯ_объектино-субъективная природа управленческих отношений.doc

— 105.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Объективно-субъективная природа управленческих отношений