Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 18:26, доклад
Менеджмент – это эффективное и рациональное достижение целей организации по средствам планирования, организации, руководства и контроля организационных ресурсов.
Планирование – определение целей и результатов деятельности организации в будущем, а также постановка задач и оценка необходимых для их решения ресурсов.
Организация – принятие решений о методах и инструментах выполнения плана, предполагает назначение рабочих задач, их конкретизацию в отделах компании и распределение ресурсов между ними.
Руководство – использование влияния менеджера на мотивацию работников к достижению целей организации.
1. Объект и предмет изучения менеджмента.
Менеджмент – это эффективное и рациональное достижение целей организации по средствам планирования, организации, руководства и контроля организационных ресурсов.
Планирование – определение
целей и результатов
Организация – принятие решений о методах и инструментах выполнения плана, предполагает назначение рабочих задач, их конкретизацию в отделах компании и распределение ресурсов между ними.
Руководство – использование влияния менеджера на мотивацию работников к достижению целей организации.
Контроль – наблюдение за действиями работников, за точным следованием организации выбранному курсу, за достижением поставленных целей.
Объект: организация
Организация – это социальное образование, имеющее специально созданную структуру, деятельность которой подчиняется определённым целям (прибыль, увеличение доходов членов организации, удовлетворение духовных/социальных потребностей и т.д.)
Предмет: законы эффективного управления организацией.