Направления совершенствования системы мотивации на предприятии

Цель исследования – изучить теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала, проанализировать процесс мотивации персонала на предприятии ООО «СКС», разработать направления по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе были поставлены следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность мотивации труда как элемента процесса управления персоналом;
проанализировать процесс трудовой мотивации на предприятии ООО «СКС»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии;
оценить эффективность предлагаемых мероприятий.

Введение 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Экономическая сущность мотивации персонала 6
1.2 Теории трудовой мотивации 13
1.3 Основные виды стимулов и мотивирующих критериев 18
Глава 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ САРОВА» 30
2.1 Анализ кадрового состава и стратегии использования трудовых ресурсов ООО «Строительная Компания Сарова» 30
2.2 Анализ системы мотивации труда и способов стимулирования на предприятии ООО «Строительная Компания Сарова» 36
2.3 Оценка результатов анализа мотивации труда и способов стимулирования на предприятии ООО «Строительная компания Сарова» 48
Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРЯТИИ 56
3.1 Планирование карьерного роста персонала 56
3.2 Способы улучшения параметров работы с помощью мотивации 60
3.3 Оценка экономической эффективности разработанных рекомендаций 66
Заключение 71
Список использованных источников 76