Мотивація праці персоналу сучасного підприємства

Тема нашого дослідження «Мотивація праці персоналу сучасного підприємства» актуальна і цікава тим, що вона відносно недавно одержала свій розвиток. І сучасні підприємства приділяють недостатньо уваги організації мотивуючого середовища. А керівникам необхідно знати і вміти використовувати мотивуючі фактори для підвищення самовіддачі працівників.
Висока мотивація персоналу - це найважливіша умова успіху організації. Жодна компанія не може процвітати без настрою працівників на роботу з високою віддачею, без високого рівня прихильності персоналу, без зацікавленості членів організації в кінцевих результатах і без їхнього прагнення свого внеску у досягнення поставлених цілей.

ВСТУП……………………………………………………………………………….….3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ…………….……5
1.1. Сутність поняття "мотивація" та мотиваційний процес у сучасності…………………………………………………………………………….....5
1.2. Теорії мотивації робітників……………………………………....…11
1.3. Фактори, що впливають на мотивацію працівників………………17
РОЗДІЛ 2. ЗАСОБИ ПОЛІПШЕННЯ МОТИВАЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВІ….…..20
2.1. Організація мотивування на підприємстві………………..…….....…..20
2.2. Успішне мотивування персоналу………………………………...........23
2.3. Сучасні методи нематеріальної мотивації працівників….………...…26
ВИСНОВКИ..………………………………………………………………………….29
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ...………………………………………......31
РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА...……………………………………………..33