Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 21:57, курсовая работа
Мета даної роботи - вивчити теоретичні основи мотивації і розглянути застосування теорії мотивування співробітників на практиці на прикладі корпорації Уолта Діснея.
Завдання:
· Вивчити зміст понять «мотивація» і «мотивування»;
· Вивчити методи мотивування персоналу;
· Розглянути конкретний приклад успішного мотивування персоналу в організації;
· Розробити практичні рекомендації для успішного мотивування персоналу.
Введення. 3
1. Теоретичні основи управління мотивацією персоналу. 6
1.1. Зміст поняття мотивації. 6
1.2. Методи мотивування персоналу. 12
1.3. Адаптація зарубіжного досвіду до російської дійсності. 29
2. Практичне вивчення принципів і методів мотивування. 37
2.1. Принципи і методи управління персоналом, що використовуються Уолтом Діснеєм 37
2.2. Практичні поради успішного мотивування персоналу. 44
Висновок. 49
Список використаних джерел. 51