Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 18:39, курсовая работа
За тысячи лет до того как слово “мотивация” вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Самым первым из применяемых приемов был “метод кнута и пряника”.
Очень часто люди задаются вопросами почему люди работают, почему одни выполняю
Введение…………………………………………………………………..……….3
1. Теоретические аспекты мотивации…………………………………..….……4
1.1 общая характеристика мотивации трудовой деятельности……….…….….4
1.2 Теории мотивации различных ученых…………………………………....…8
2. Методы мотивации……………………………………………………….…..17
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………28