Мотивация трудовой деятельности

Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов мотивации деятельности в менеджменте и разработка практических рекомендаций Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь».
Объектом является Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь», а предметом мотивация деятельности в менеджменте, что мы будем изучать на предприятии.
Для достижения целей курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы изучаемой проблемы в современной организации.
Проанализировать особенности изучаемой проблемы в Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь».
Разработать рекомендации по Сибайскому МУЭС ОАО «Башинформсвязь».

Введение………………………………………………………………………….….3

Глава I. Исследование теоретических основ мотивации………………….......5
1.1 Определение базовых понятий……………………………….…………..5
1.2 Сущность основных теорий мотивации ………………………………...7
1.2.1 Содержательные теории …………………...................................7
1.2.2 Процессуальные теории …………………………………..……11
1.3 Мотивирование – новый подход………………………………………..16
1.3.1 Альтернативные теории мотивации…………………………...17
1.4 Мотивация и демотивация………………………………………............21

Глава II. Мотивация деятельности персонала в организации
Сибайский МУЭС ОАО «Башинформсвязь»…………………...…23
2.1 Характеристика организации Сибайский МУЭС ……………………..23
2.2 Анализ методов и способов мотивации, используемых в
организации Сибайский МУЭС…………..............................................25
2.3 Рекомендации по повышению эффективности мотивации в организации Сибайский МУЭС………….............................................33

Заключение………………………………………………………………………...36
Глоссарий………………………………………………………………………...…38
Список используемой литературы………………………………………………...40
Приложения…………………………………………………………………………42